Pensioners Benefit / ୮ମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ: ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ ମିଳିବ ୪୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା !

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ କାମ ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ଚାଲିଛି। କମିଶନ ପ୍ରତିଦିନ ଗୋଟିଏ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ସହରରେ ବୈଠକ କରୁଛନ୍ତି, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ସମସ୍ୟା ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରୁଛନ୍ତି। ଏହି ସମୟରେ, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର, ଭତ୍ତା ଏବଂ ପେନସନ ସମ୍ପର୍କରେ ଆଲୋଚନା ଜୋର ଧରିଛି। କଣ ହେବ, ପେନସନ୍‌ କେତେ ଆସିବ କେବେଠାରୁ ଲାଗୁହେବ ପେନସନ୍‌ ଏଭଳି ଅନେକ ଆଲୋଚନା।''

କମିଶନର ବୈଠକରେ ପ୍ରମୁଖ ପ୍ରସଙ୍ଗଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନା (OPS) ବନାମ ଜାତୀୟ ପେନସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା (NPS), ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର, ଦରମା ସଂଶୋଧନ ଏବଂ ଭତ୍ତା ବ୍ୟତୀତ। ୨୦୦୪ ପରେ ଚାକିରିରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିବା କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଏବେ ନିଶ୍ଚିତ ପେନସନ ଦାବି କରୁଛନ୍ତି। ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦାବି କ’ଣ ?

.ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନାର ଦାବି:

୨୦୦୪ ପରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରଚଳିତ ନୂତନ ପେନସନ ଯୋଜନା ସହିତ ସାରା ଦେଶର କର୍ମଚାରୀମାନେ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ ମନେ ହେଉନାହାଁନ୍ତି। ୮ମ ବେତନ କମିଶନଙ୍କୁ ଦାଖଲ କରାଯାଇଥିବା ନୋଟରେ, କର୍ମଚାରୀ ସଂଘଗୁଡ଼ିକ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବର୍ତ୍ତମାନର ବଜାର-ଭିତ୍ତିକ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକ ସେମାନଙ୍କ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପରିବାରର ଭବିଷ୍ୟତକୁ କ୍ଷତି ପହଞ୍ଚାଉଛି...କର୍ମଚାରୀମାନେ ଦାବି କରୁଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନଙ୍କୁ ପୁଣିଥରେ ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନା (OPS)ର ସୁବିଧା ଦିଆଯାଉ। ସର୍ଭେ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପୁରୁଣା ପେନସନ୍ ଯୋଜନା (OPS)ର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପୁନଃସ୍ଥାପନ ପାଇଁ ଦାବି କରିଛନ୍ତି।''

.ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ ୪୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା:

ଭାରତ ପେନସନର୍ସ ସମାଜ (BPS) ଅଧୀନରେ ଥିବା ପେନସନଭୋଗୀମାନେ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ ପାଇଁ ଦାବି ଉଠାଇଛନ୍ତି। BPS ମାସିକ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ ₹୪୫,୦୦୦ କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା, ଶେଷ ଦରମାର ୬୭% ପେନସନ ଏବଂ ଶେଷ ଦରମାର ୫୦% ପରିବାର ପେନସନ ସୁପାରିଶ କରିଛି।''

.ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକ କେବେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇପାରିବ?

ବେତନ କମିଶନ ଦେଶର ବିଭିନ୍ନ ଜୋନ୍ ପରିଦର୍ଶନ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ସମସ୍ତ ପ୍ରତିନିଧିଙ୍କ କଥା ଶୁଣୁଛନ୍ତି। ଏହି ବୈଠକଗୁଡ଼ିକରେ, ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ବୃଦ୍ଧି, ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ପେନସନ ସମାନତା ଭଳି ଗମ୍ଭୀର ପ୍ରସଙ୍ଗ ଉପରେ ସ୍ମାରକପତ୍ର ଉପସ୍ଥାପନ କରାଯାଇଥିଲା। କମିଶନ ମେ-ଜୁନ୍ ୨୦୨୭ ସୁଦ୍ଧା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କୁ ତାଙ୍କର ରିପୋର୍ଟ ଦାଖଲ କରିପାରିବେ।''

ଏଥିସହ ପଢ଼ନ୍ତୁ: ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର: ଆଜି ଆସିବ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ

ରିପୋର୍ଟ ଉପସ୍ଥାପନ ହେବା ପରେ, ଯଦି ସରକାର ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକୁ ଅନୁମୋଦନ କରନ୍ତି, ତେବେ ଏହାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯିବ। ଏହା ପରେ, ସରକାର ପେନସନକୁ ତିନିଗୁଣ ବୃଦ୍ଧି କରିବେ କି ନାହିଁ ଏବଂ OPS ଦାବିକୁ ଗ୍ରହଣ କରିବେ କି ନାହିଁ ତାହା ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯିବ।୨୦୨୭ରେ ଆସୁଥିବା ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ରିପୋର୍ଟ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବ ଯେ ୨୦୦୪ ପରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ OPS ର ଲାଭ ପାଇବେ କି ନାହିଁ।''

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ ଅର୍ଥନୀତି ଖବର: