Salary Hike / ୭୦ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅପେକ୍ଷା କେବେ ଲାଗୁ ହେବ ନୂଆ ବେତନ ?

୭୦ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଅପେକ୍ଷାର ଅନ୍ତ କେବେ ? ୮ମ ବେତନ କମିଶନ ନେଇ ଦିନକୁ ଦିନ ବଢ଼ୁଛି ଉତ୍କଣ୍ଠା । ନୂଆ ବେତନ କେତେ ବଢ଼ିବ, ପେନସନରେ କେତେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ ଏବଂ ବକେୟା ମିଳିବ କି ନାହିଁ ଏଭଳି ଅନେକ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଖୋଜୁଛନ୍ତି କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀ ।
ସରକାର ସଂସଦରେ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ଏଯାଏଁ ନୂଆ ବେତନ ଓ ପେନସନ ଢାଞ୍ଚା ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ହୋଇନାହିଁ । ତେବେ ପ୍ରକୃତରେ କେବେ ଲାଗୁ ହେବ ୮ମ ବେତନ କମିଶନ ? କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦାବି ଅନୁସାରେ ବେତନ କେତେ ବଢ଼ିପାରେ ? ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ କ’ଣ ରହିଛି ବଡ଼ ଆଶା ? ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ସମସ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅପଡେଟ୍…

ସଂସଦରେ ଅର୍ଥ ରାଷ୍ଟ୍ରମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ବିବୃତ୍ତି
ଲୋକସଭାରେ ଏକ ଲିଖିତ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦେଇ ଅର୍ଥ ରାଷ୍ଟ୍ରମନ୍ତ୍ରୀ ପଙ୍କଜ ଚୌଧୁରୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ ୮ମ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବେତନ କମିଶନ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ତାଙ୍କର ସୁପାରିଶ ଦାଖଲ କରିନାହାଁନ୍ତି। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀମାନଙ୍କୁ ନୂତନ ଦରମା ଗଠନ, ବର୍ଦ୍ଧିତ DA, ଭତ୍ତା ଏବଂ ଅବସରକାଳୀନ ସୁବିଧା ବିଷୟରେ ଜାଣିବା ପାଇଁ ଅଧିକ ସମୟ ଅପେକ୍ଷା କରିବାକୁ ପଡିବ ।

କମିଶନ ଗଠନ ହେବାର ୧୮ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ରିପୋର୍ଟ ଦାଖଲ କରିବାକୁ ସମୟ ଦିଆଯାଇଛି, ଯାହାର ଶେଷ ତାରିଖ ମେ ୨୦୨୭ । ତଥାପି, ସଂଶୋଧିତ ଦରମା କେବେ ଲାଗୁ ହେବ ସେ ବିଷୟରେ ସରକାର କୌଣସି ସୂଚନା ଦେଇନାହାଁନ୍ତି । ଏହି ଅନିଶ୍ଚିତତା ଏହି ବେତନ କମିଶନ ଦ୍ୱାରା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ୩୫.୭୭ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ୩୩.୭୬ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ କୌତୁହଳ ଏବଂ ଚିନ୍ତା ଉଭୟ ସୃଷ୍ଟି କରିଛି । ଯଦିଓ ଏଥିରେ ପ୍ରତିରକ୍ଷା ପେନସନଭୋଗୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ନୁହଁନ୍ତି, ପ୍ରଭାବିତଙ୍କ ମୋଟ ସଂଖ୍ୟା ପ୍ରାୟ ୭୦ ଲକ୍ଷ ।

ପେନସନଭୋଗୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକର ଦାବି କ’ଣ ?
ପ୍ରାୟ ୧୦ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଲିଡ୍ କରୁଥିବା ଭାରତ ପେନସନର୍ସ ସୋସାଇଟି (BPS) ଅଗଷ୍ଟ ୭ ତାରିଖରେ କମିଶନର ଅଧିକାରୀଙ୍କ ସହିତ ସାକ୍ଷାତ କରି କିଛି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଦାବି ଉପସ୍ଥାପନ କରିଥିଲା । ବର୍ତ୍ତମାନ, ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ଏବଂ ମହଙ୍ଗା ରିଲିଫ୍ (DR) ବର୍ଷରେ କେବଳ ଦୁଇଥର (ଜାନୁଆରୀ ଏବଂ ଜୁଲାଇ) ସଂଶୋଧନ କରାଯାଏ । ସଂଗଠନ ଦାବି କରୁଛି ଯେ ବର୍ଦ୍ଧିତ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିକୁ ହିସାବ କରିବା ପାଇଁ ଏହି ସଂଶୋଧନଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରତି ତିନି ମାସରେ କରାଯାଉ । ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DR) ୨୫% ଅତିକ୍ରମ କରିବା ପରେ, ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ କ୍ରୟ ଶକ୍ତି ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଏହାକୁ ମୌଳିକ ପେନସନ ସହିତ ମିଶ୍ରଣ କରାଯିବା ଉଚିତ ।

BPS ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନ ୪୫,୦୦୦ ଏବଂ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୂଳ ଦରମା ୬୯,୦୦୦ ସ୍ଥିର କରିବାକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛି । ସେମାନେ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ୩.୮୩ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଦାବି କରିଛନ୍ତି, ଯାହା NC-JCM ଷ୍ଟାଫ୍ ସାଇଡର ସୁପାରିଶ ସହିତ ସଙ୍ଗତ । ଦୀର୍ଘ ୧୦ ବର୍ଷର ବ୍ୟବଧାନ ଯୋଗୁଁ କ୍ଷତିକୁ ରୋକିବା ପାଇଁ ପ୍ରତି ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷରେ ଥରେ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ସମୀକ୍ଷା କରିବାକୁ ମଧ୍ୟ ସେମାନେ ଦାବି କରିଛନ୍ତି ।

ତଥାପି, ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନଙ୍କ ପାଖରେ ତାଙ୍କର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ବାର୍ତ୍ତା ଦାଖଲ କରିବା ପାଇଁ ମେ ୨୦୨୭ ସୁଦ୍ଧା ସମୟ ଅଛି । ତେଣୁ, ନୂତନ ବେତନ ଏବଂ ଭତ୍ତାର ସଠିକ୍ ବିବରଣୀ ଜାଣିବା ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀମାନଙ୍କୁ କମିଶନଙ୍କ ସରକାରୀ ରିପୋର୍ଟକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିବାକୁ ପଡିବ ।