Salary Hike / ୧୮ ହଜାର ଦରମା ହେବ ୫୧ ହଜାର ? ଜାଣନ୍ତୁ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର...

ଆଜିକାଲି କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ଆଲୋଚନାର ବିଷୟ ହେଉଛି ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ । ସମସ୍ତଙ୍କ ମନରେ ଦୁଇଟି ପ୍ରଶ୍ନ ଅଛି: ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ କେବେ ଲାଗୁ ହେବ? ଏବଂ ଯଦି ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକାରୀତାରେ ବିଳମ୍ବ ହୁଏ, ତେବେ ସେମାନେ କେତେ ବକେୟା ପାଇବେ ?
ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ବିଭିନ୍ନ ଦାବି କରାଯାଉଛି ଯେ ସରକାର ବକେୟା ଟଙ୍କା କାଟିପାରନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ରେଳ କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନ NFIRର କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ସଭାପତି ବି.ସି. ଶର୍ମାଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ଯଦିଓ କମିଶନ ବିଳମ୍ବରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବକେୟା ପାଇବା ଉଚିତ । ବକେୟା ଏବଂ ଦରମା ବୃଦ୍ଧିର ଏହି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଗଣିତ କିପରି କାମ କରେ ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ।

ଏହା ୧ ଜାନୁଆରୀ, ୨୦୨୬ ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବାର ଥିଲା, ତେବେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କ’ଣ ହୋଇଛି ?
ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ୮ମ ବେତନ କମିଶନର ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକ ୧ ଜାନୁଆରୀ, ୨୦୨୬ ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବାକୁ ଅଛି । ତଥାପି, ଜଷ୍ଟିସ୍ ରଞ୍ଜନା ପ୍ରକାଶ ଦେଶାଇଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଗଠିତ ଏହି କମିଶନ ବର୍ତ୍ତମାନ ବୈଠକ ଏବଂ ସୁପାରିଶ କରିବା ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଅଛି । ଯଦି ସରକାର ଏହାର ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକୁ ଅନୁମୋଦନ କରନ୍ତି ଏବଂ ଏପ୍ରିଲ ୨୦୨୭ ରୁ ବର୍ଦ୍ଧିତ ଦରମା ଦେବା ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି, ତେବେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ୧୫ ମାସ (ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ ରୁ ମାର୍ଚ୍ଚ ୨୦୨୭) ପାଇଁ ବକେୟା ପାଉଣା ଜମା କରିବେ । ତେଣୁ, ଚିନ୍ତା କରିବାର କୌଣସି ଆବଶ୍ୟକତା ନାହିଁ, କାରଣ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ତାରିଖ ଯାହା ହେଉନା କାହିଁକି, ବକେୟା ପାଉଣା ସର୍ବଦା ୧ ଜାନୁଆରୀ, ୨୦୨୬ ରୁ ଗଣନା କରାଯିବ ।

ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର କ’ଣ, ଏବଂ ଏହା କେତେ ହୋଇପାରେ ?
ଆପଣଙ୍କର ନୂତନ ମୌଳିକ ଦରମା କେବଳ ଗୋଟିଏ କାରଣ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ: ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର । ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ୨.୫୭ ଥିଲା, ଯାହା ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ୭,୦୦୦ ରୁ ୧୮,୦୦୦ କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲା । ବର୍ତ୍ତମାନ, ୮ମ ବେତନ କମିଶନରେ, କର୍ମଚାରୀ ସଂଘଗୁଡ଼ିକ ୩.୬୮ ଗୁଣ ବୃଦ୍ଧି ଦାବି କରୁଛନ୍ତି । ତଥାପି, ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି ଯେ ସରକାର ଏହାକୁ ୨.୮୬ କିମ୍ବା ୩.୦୦ ପାଖାପାଖି ରଖିପାରନ୍ତି ।

ଯଦି ସରକାର ୨.୮୬ର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ସ୍ଥିର କରନ୍ତି, ତେବେ ବକେୟା ହିସାବ ଏହିପରି ଦେଖାଯିବ:
ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା (୧୮,୦୦୦ ରୋଜଗାର କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ):
ବର୍ତ୍ତମାନର ମୌଳିକ ଦରମା: ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କା
ନୂତନ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ମୌଳିକ ଦରମା: ୧୮୦୦୦ × ୨.୮୬ = ୫୧୪୮୦ ଟଙ୍କା
ପ୍ରତି ମାସ ପାର୍ଥକ୍ୟ: ୫୧୪୮୦ – ୧୮୦୦୦ = ୩୩୪୮୦
୧୫ ମାସ ପାଇଁ ମୌଳିକ ବକେୟା: ୩୩୪୮୦ × ୧୫ = ୫୦୨,୨୦୦ (ପ୍ରାୟ ୫ ଲକ୍ଷ)
ଯେଉଁମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ୫୦,୦୦୦ ଟଙ୍କା:
ବର୍ତ୍ତମାନର ମୂଳ ଦରମା: ୫୦,୦୦୦
ନୂତନ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ମୂଳ ଦରମା: ୫୦,୦୦୦ × ୨.୮୬ = ୧୪୩,୦୦୦ ଟଙ୍କା
ମାସିକ ପାର୍ଥକ୍ୟ: ୧୪୩,୦୦୦ – ୫୦,୦୦୦ = ୯୩,୦୦୦ ଟଙ୍କା
୧୫ ମାସ ପାଇଁ ମୂଳ ବକେୟା: ୯୩,୦୦୦ × ୧୫ = ୧୩.୯୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା (ପ୍ରାୟ ୧୪ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା)
ତଥାପି, ଏହା ଜାଣିବା ସମୟରେ, ମନେରଖନ୍ତୁ ଯେ ଏହା କେବଳ ମୂଳ ଦରମାର ପାର୍ଥକ୍ୟକୁ ଆକଳନ କରିଥାଏ । ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ସଂଖ୍ୟାରେ DA, HRA ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଭତ୍ତା ପାଇଁ ସଂଶୋଧନ ମଧ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ହେବ ।

ମୂଳ କଥା ହେଉଛି ଯେ ଯଦିଓ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଉପରେ ଏକ ସରକାରୀ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅପେକ୍ଷା କରାଯାଇଛି, ଇତିହାସ ଦର୍ଶାଉଛି ଯେ ଯେତେବେଳେ ବେତନ କମିଶନଙ୍କ ସୁପାରିଶ ବିଳମ୍ବରେ ଲାଗୁ ହୋଇଛି, କର୍ମଚାରୀମାନେ ସେମାନଙ୍କର ବକେୟା ପ୍ରାପ୍ୟ ଏକକାଳୀନ କିମ୍ବା କିସ୍ତିରେ ପାଇଛନ୍ତି । ତେଣୁ, ବିଳମ୍ବ ହେଲେ ମଧ୍ୟ, ଏହା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବକେୟା ଉପହାର ଆଣିବ ।