କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଖବର ଅଛି। ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ ହୋଇ ଆଠ ମାସ ହୋଇଗଲାଣି, ଏବଂ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହାର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ରିପୋର୍ଟ ଦାଖଲ କରିବାକୁ ମାତ୍ର 10 ମାସ ବାକି ଅଛି। ସମୟ ସୀମା ପାଖେଇ ଆସୁଥିବାରୁ, କମିଶନ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିଛି।''କମିଶନ ଓଡ଼ିଶା ଏବଂ ବଙ୍ଗଳାରେ ଅନେକ ପ୍ରମୁଖ ବୈଠକ କରିଛନ୍ତି, ଯେଉଁଠାରେ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଚିନ୍ତା ଏବଂ ଦାବି ଶୁଣାଯାଇଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ, ସବୁଠାରୁ ଚର୍ଚ୍ଚିତ ପ୍ରସଙ୍ଗ ହେଉଛି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର, ଯାହା ଦରମା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରେ। ତଥାପି, ଏଥର, ଏହା କେବଳ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ବିଷୟରେ ନୁହେଁ; ସରକାର କମିଶନକୁ ଆହୁରି ଅନେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିର୍ଦ୍ଦେଶନାମା ମଧ୍ୟ ଜାରି କରିଛନ୍ତି। ଆସନ୍ତୁ ବୁଝିବା କ’ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସୁଛି:

.ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ କ’ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ?
.ସମସ୍ତ ଭତ୍ତା ପୁନଃନିର୍ମାଣ କରାଯିବ

ସରକାର ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ କମିଶନଙ୍କୁ କହିଛନ୍ତି ଯେ, ସମସ୍ତ ଭତ୍ତା ପାଇଁ ସମଗ୍ର ବ୍ୟବସ୍ଥାର ପୁନଃପରୀକ୍ଷା କରାଯିବା ଉଚିତ। ସେଗୁଡ଼ିକୁ ଦାବି କରିବା ସହଜ ଏବଂ ସ୍ୱଚ୍ଛ କରାଯିବ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ଭତ୍ତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇବା ସହିତ, ସେମାନଙ୍କର ନିୟମ ମଧ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇପାରେ।

.ନୂତନ ବୋନସ୍ ସିଷ୍ଟମ:

ପୁରୁଣା ପଦ୍ଧତିରେ ଆଉ ବୋନସ୍ ବଣ୍ଟନ କରାଯିବ ନାହିଁ। କମିଶନ ଏକ ନୂତନ ଢାଞ୍ଚା ବିକଶିତ କରୁଛି ଯାହା ଉତ୍ପାଦକତା-ଭିତ୍ତିକ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରିବ। ସରଳ ଭାଷାରେ କହିବାକୁ ଗଲେ, ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଯେତେ ଭଲ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବେ, ସେତେ ଅଧିକ ପୁରସ୍କାର କିମ୍ବା ବୋନସ୍ ପାଇବେ।

.ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ଏବଂ NPS-UPS ରେ ପ୍ରମୁଖ ପରିବର୍ତ୍ତନ:

ଅବସର କିମ୍ବା ମୃତ୍ୟୁ ପରେ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ପ୍ରଦାନ ସମ୍ପର୍କରେ ମଧ୍ୟ ଆଲୋଚନା ଚାଲିଛି। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଜାତୀୟ ପେନସନ ପ୍ରଣାଳୀ (NPS) ଅଧୀନରେ ପେନସନ ଏବଂ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟିର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଲାଭ ପାଉନାହାଁନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ନୂତନ ନିୟମ ସ୍ଥାପନ ହୋଇପାରେ।''

ଏଥିସହ ପଢ଼ନ୍ତୁ: EPFO ପୋର୍ଟାଲରେ ନୂଆ ସୁବିଧା: ଏହି ୪ ଷ୍ଟେପ୍ PF ଟଙ୍କା ଟ୍ରାନ୍ସଫର

.ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରରୁ ପ୍ରତିଯୋଗିତା ହେବ:

ସର୍ବାଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି ସରକାର ଚାହାଁନ୍ତି ଯେ ସର୍ବୋତ୍ତମ ପ୍ରତିଭା ସରକାରୀ ଚାକିରିରେ ଆସୁ। ଏଥିପାଇଁ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା, ସୁବିଧା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ତୁଳନା କରାଯିବ। ସ୍ପଷ୍ଟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ସରକାରୀ ଚାକିରିକୁ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ର ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଆକର୍ଷଣୀୟ କରିବା।''

.ଅନ୍ତରୀଣ ରିପୋର୍ଟ ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ପ୍ରକାଶିତ ହୋଇପାରେ:

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ୩ ନଭେମ୍ବର, ୨୦୨୫ ରେ ଗଠିତ ହୋଇଥିଲା। ଏହା ୧୮ ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିବାକୁ ସ୍ଥିର ହୋଇଛି। ତଥାପି, ଏହା ବିଶ୍ୱାସ କରାଯାଉଛି ଯେ କମିଶନ ଏହାର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ରିପୋର୍ଟ ପୂର୍ବରୁ ଏକ ଅନ୍ତରୀଣ ରିପୋର୍ଟ ଉପସ୍ଥାପନ କରିପାରନ୍ତି, ଯାହା ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କିଛି ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବ। ସାମଗ୍ରିକ ଭାବରେ, ଆଗାମୀ ସମୟ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅନେକ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟ ଆଣିପାରେ।''

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ ଅର୍ଥନୀତି ଖବର: