EPFO / ଦୋକାନୀ ଠାରୁ କ୍ୟାବ୍ ଡ୍ରାଇଭର ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ... ସମସ୍ତଙ୍କର ଏବେ PF ଆକାଉଣ୍ଟ ରହିବ, EPFO କରୁଛି ବଡ଼ ପ୍ରସ୍ତୁତି
·2 hours ago·3 min read

Key Points
ଫ୍ରିଲାନ୍ସର ଓ ଗିଗ୍ କର୍ମୀଙ୍କୁ PF ସୁବିଧା
ଆୟ ଅନୁଯାୟୀ ଜମା କରିବାର ସୁବିଧା
ଟ୍ୟାକ୍ସ ଛାଡ଼ ସହ ଅବସରକାଳୀନ ସୁରକ୍ଷା
ଆୟ ଅନୁଯାୟୀ ଜମା କରିବାର ସୁବିଧା
ଟ୍ୟାକ୍ସ ଛାଡ଼ ସହ ଅବସରକାଳୀନ ସୁରକ୍ଷା
ବହୁ ବର୍ଷ ଧରି, କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି (EPFO) ସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରୁଥିବା ଦରମାଭୋଗୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ PF ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରିଆସୁଛି, କିନ୍ତୁ ଯଦି ଆପଣ ଜଣେ ଫ୍ରିଲାନ୍ସର, ଗିଗ୍ କର୍ମୀ, ଦୋକାନୀ କିମ୍ବା ନିଜର କାମ କରନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ଶୀଘ୍ର ଏହି ସିଷ୍ଟମରେ ସାମିଲ ହୋଇ PF ର ଲାଭ ପାଇପାରିବେ।
ଟାଇମ୍ସ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆର ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି ସଂଗଠନ (EPFO) ଏକ ଏଭଳି ଭିତ୍ତିଭୂମି ଉପରେ କାମ କରୁଛି ଯାହା ସ୍ୱ-ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତି, ଗିଗ୍ କର୍ମଚାରୀ, ଅସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରର ବ୍ୟକ୍ତି ଏବଂ ଛାଡ଼ପ୍ରାପ୍ତ ସଂଗଠନର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପିଏଫ୍ ଯୋଜନାରେ ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଭାବରେ ଯୋଗଦାନ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବ। ଯଦି ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ଗୃହୀତ ହୁଏ, ତେବେ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଲୋକ ଯେଉଁମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ EPF ନେଟୱାର୍କ ବାହାରେ ଅଛନ୍ତି, ସେମାନେ ଏହି ଅବସରକାଳୀନ ସଞ୍ଚୟ ଯୋଜନାରୁ ଲାଭ ପାଇପାରିବେ।
ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଅଛି, କିନ୍ତୁ ଯଦି ଏହାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରାଯାଏ, ତେବେ ଏହା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଲୋକଙ୍କୁ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବ, ଯେଉଁମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ EPF ବ୍ୟବସ୍ଥାରୁ ବାଦ ପଡ଼ିଛନ୍ତି। ବର୍ତ୍ତମାନ, କେବଳ 20 କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ ଥିବା କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକରେ କାମ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ PF ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ। ଏହା ଭାରତର ଏକ ବଡ଼ ବର୍ଗକୁ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥାରୁ ବାହାର କରିଦିଏ।
ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଯୋଜନାରେ ସ୍ୱ-ନିଯୁକ୍ତ ବୃତ୍ତିଗତ, ଫ୍ରିଲାନ୍ସର ଏବଂ ପରାମର୍ଶଦାତା, ଡେଲିଭରି ପାର୍ଟନର ଏବଂ କ୍ୟାବ୍ ଡ୍ରାଇଭର ସମେତ ଗିଗ୍ କର୍ମଚାରୀ, ଅସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିୟମିତ EPFO ଢାଞ୍ଚାର ଅଂଶ ନଥିବା ଛାଡ ପାଇଥିବା ସଂଗଠନର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି।
ଅଧିକ ନମନୀୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ବର୍ତ୍ତମାନର ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାର ଯୋଜନା ମଧ୍ୟ ରହିଛି । ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଯୋଜନା ଅଧିକ ନମନୀୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି, ଯାହା ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ଆୟ ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ପରିସ୍ଥିତି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ଦୈନିକ, ମାସିକ କିମ୍ବା ବର୍ଷରେ ଥରେ ଯେତେଥର ଇଚ୍ଛା ଅବଦାନ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବ। ଏହା ଫ୍ରିଲାନ୍ସର କିମ୍ବା ଗିଗ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପରି ଅନିୟମିତ ଆୟ ଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ଯୋଜନାକୁ ଅଧିକ ବ୍ୟବହାରିକ କରିପାରିବ।
ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଯୋଜନାଟି ବିଦ୍ୟମାନ EPF ମଡେଲ ପରି ସମାନ ଧାରାରେ କାମ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ଅଧିକାରୀଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ₹2.5 ଲକ୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବାର୍ଷିକ ଅବଦାନ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଟ୍ୟାକ୍ସମୁକ୍ତ ହୋଇପାରେ। ଏହି ଅବଦାନ ଉପରେ ଅର୍ଜିତ ସୁଧ ମଧ୍ୟ ବର୍ତ୍ତମାନର EPF ନିୟମ ପରି କରମୁକ୍ତ ରହିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ସଦସ୍ୟମାନେ ଏକ ଅବସର ପାଣ୍ଠି ଗଠନ କରିପାରିବେ ଏବଂ ସଞ୍ଚୟରୁ ମଧ୍ୟ ଲାଭ ପାଇପାରିବେ।
ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ଶ୍ରମ ଯୋଗୀ ମାନଧନ ଯୋଜନା (ପିଏମ-ଶ୍ରମ ଯୋଗୀ ମାନଧନ ଯୋଜନା) ପରି, ଯେଉଁଥିରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ପେନସନ ଅବଦାନର ଅଧା ଯୋଗଦାନ କରନ୍ତି, ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଇପିଏଫଓ ଯୋଜନାରେ ସରକାରଙ୍କଠାରୁ କୌଣସି ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ମିଳିବ ନାହିଁ। ସଦସ୍ୟମାନେ ନିଜସ୍ୱ ଅବସର ପାଣ୍ଠିରେ ଯୋଗଦାନ କରିବେ ।
ଏହି ନୂତନ ପ୍ରକାରର ଭିତ୍ତିଭୂମି ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଆରମ୍ଭ ହୋଇସାରିଛି, କିନ୍ତୁ ସରକାର ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହାକୁ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଅନୁମୋଦନ କରିନାହାଁନ୍ତି। ତଥାପି, EPFO ଏହି ଯୋଜନାକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ଆଇଟି ଭିତ୍ତିଭୂମି ବିକାଶ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଟେଣ୍ଡର ଜାରି କରିଛି। ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ନୂତନ ଶ୍ରମ ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ ମଧ୍ୟ, ଯାହା ଖାଦ୍ୟ ବଣ୍ଟନ କମ୍ପାନୀ ଏବଂ ଟ୍ୟାକ୍ସି ଏଗ୍ରିଗେଟର ଭଳି ଅନଲାଇନ୍ ପ୍ଲାଟଫର୍ମଗୁଡ଼ିକୁ ସେମାନଙ୍କର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପଞ୍ଜୀକୃତ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରିବ। ଯଦି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ, ତେବେ ଏହି ଯୋଜନା ଏହି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ସହିତ ଫ୍ରିଲାନ୍ସର ଏବଂ ସ୍ୱନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ଲାଭ ଦେବ।
ଟାଇମ୍ସ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆର ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି ସଂଗଠନ (EPFO) ଏକ ଏଭଳି ଭିତ୍ତିଭୂମି ଉପରେ କାମ କରୁଛି ଯାହା ସ୍ୱ-ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତି, ଗିଗ୍ କର୍ମଚାରୀ, ଅସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରର ବ୍ୟକ୍ତି ଏବଂ ଛାଡ଼ପ୍ରାପ୍ତ ସଂଗଠନର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପିଏଫ୍ ଯୋଜନାରେ ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଭାବରେ ଯୋଗଦାନ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବ। ଯଦି ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ଗୃହୀତ ହୁଏ, ତେବେ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଲୋକ ଯେଉଁମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ EPF ନେଟୱାର୍କ ବାହାରେ ଅଛନ୍ତି, ସେମାନେ ଏହି ଅବସରକାଳୀନ ସଞ୍ଚୟ ଯୋଜନାରୁ ଲାଭ ପାଇପାରିବେ।
ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଅଛି, କିନ୍ତୁ ଯଦି ଏହାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରାଯାଏ, ତେବେ ଏହା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ଲୋକଙ୍କୁ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବ, ଯେଉଁମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ EPF ବ୍ୟବସ୍ଥାରୁ ବାଦ ପଡ଼ିଛନ୍ତି। ବର୍ତ୍ତମାନ, କେବଳ 20 କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ ଥିବା କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକରେ କାମ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ PF ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ। ଏହା ଭାରତର ଏକ ବଡ଼ ବର୍ଗକୁ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥାରୁ ବାହାର କରିଦିଏ।
ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଯୋଜନାରେ ସ୍ୱ-ନିଯୁକ୍ତ ବୃତ୍ତିଗତ, ଫ୍ରିଲାନ୍ସର ଏବଂ ପରାମର୍ଶଦାତା, ଡେଲିଭରି ପାର୍ଟନର ଏବଂ କ୍ୟାବ୍ ଡ୍ରାଇଭର ସମେତ ଗିଗ୍ କର୍ମଚାରୀ, ଅସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିୟମିତ EPFO ଢାଞ୍ଚାର ଅଂଶ ନଥିବା ଛାଡ ପାଇଥିବା ସଂଗଠନର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି।
ଅଧିକ ନମନୀୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ବର୍ତ୍ତମାନର ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାର ଯୋଜନା ମଧ୍ୟ ରହିଛି । ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଯୋଜନା ଅଧିକ ନମନୀୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି, ଯାହା ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ଆୟ ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ପରିସ୍ଥିତି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ଦୈନିକ, ମାସିକ କିମ୍ବା ବର୍ଷରେ ଥରେ ଯେତେଥର ଇଚ୍ଛା ଅବଦାନ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବ। ଏହା ଫ୍ରିଲାନ୍ସର କିମ୍ବା ଗିଗ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପରି ଅନିୟମିତ ଆୟ ଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ଯୋଜନାକୁ ଅଧିକ ବ୍ୟବହାରିକ କରିପାରିବ।
- ଟିକସ ଲାଭ
ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଯୋଜନାଟି ବିଦ୍ୟମାନ EPF ମଡେଲ ପରି ସମାନ ଧାରାରେ କାମ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ଅଧିକାରୀଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ₹2.5 ଲକ୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବାର୍ଷିକ ଅବଦାନ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଟ୍ୟାକ୍ସମୁକ୍ତ ହୋଇପାରେ। ଏହି ଅବଦାନ ଉପରେ ଅର୍ଜିତ ସୁଧ ମଧ୍ୟ ବର୍ତ୍ତମାନର EPF ନିୟମ ପରି କରମୁକ୍ତ ରହିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ସଦସ୍ୟମାନେ ଏକ ଅବସର ପାଣ୍ଠି ଗଠନ କରିପାରିବେ ଏବଂ ସଞ୍ଚୟରୁ ମଧ୍ୟ ଲାଭ ପାଇପାରିବେ।
ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ଶ୍ରମ ଯୋଗୀ ମାନଧନ ଯୋଜନା (ପିଏମ-ଶ୍ରମ ଯୋଗୀ ମାନଧନ ଯୋଜନା) ପରି, ଯେଉଁଥିରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ପେନସନ ଅବଦାନର ଅଧା ଯୋଗଦାନ କରନ୍ତି, ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଇପିଏଫଓ ଯୋଜନାରେ ସରକାରଙ୍କଠାରୁ କୌଣସି ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ମିଳିବ ନାହିଁ। ସଦସ୍ୟମାନେ ନିଜସ୍ୱ ଅବସର ପାଣ୍ଠିରେ ଯୋଗଦାନ କରିବେ ।
- ନୂତନ ପିଏଫ୍ ପ୍ରସ୍ତାବ ଉପରେ ଟେଣ୍ଡର ଜାରି କରାଯାଇଛି
ଏହି ନୂତନ ପ୍ରକାରର ଭିତ୍ତିଭୂମି ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟ ଆରମ୍ଭ ହୋଇସାରିଛି, କିନ୍ତୁ ସରକାର ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହାକୁ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଅନୁମୋଦନ କରିନାହାଁନ୍ତି। ତଥାପି, EPFO ଏହି ଯୋଜନାକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ଆଇଟି ଭିତ୍ତିଭୂମି ବିକାଶ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଟେଣ୍ଡର ଜାରି କରିଛି। ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ନୂତନ ଶ୍ରମ ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ ମଧ୍ୟ, ଯାହା ଖାଦ୍ୟ ବଣ୍ଟନ କମ୍ପାନୀ ଏବଂ ଟ୍ୟାକ୍ସି ଏଗ୍ରିଗେଟର ଭଳି ଅନଲାଇନ୍ ପ୍ଲାଟଫର୍ମଗୁଡ଼ିକୁ ସେମାନଙ୍କର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପଞ୍ଜୀକୃତ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରିବ। ଯଦି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ, ତେବେ ଏହି ଯୋଜନା ଏହି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ସହିତ ଫ୍ରିଲାନ୍ସର ଏବଂ ସ୍ୱନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ଲାଭ ଦେବ।
📱 Get Argus News App
✨📰 60 Word News🎬 Argus Podcast📺 Live TV and Breaking News🔔 Free Notification Alerts
Download Free:
Related Topics
Explore more stories