Employee Benefits / ପ୍ରାଇଭେଟ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ବଡ଼ ଖୁସିଖବର... ESIC ଦେବ ବେକାରୀ ଭତ୍ତା

ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଖୁସି ଖବର... ଚାକିରି ହରାଇବା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରୁଥିବା "ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା"କୁ ESIC ୩୦ ଜୁନ୍ ୨୦୨୭ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି କରିଛି । ଏବେ, ଯଦି ESI ଦ୍ୱାରା ଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ହଠାତ୍ ଚାକିରି ହରାଇବେ, ତେବେ ସେମାନେ ନୂତନ ଚାକିରି ନ ପାଇବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସରକାରଙ୍କଠାରୁ ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ପାଇବେ ଜାଣନ୍ତୁ କିପରି ।

ESIC ଏହାର "ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା" (ABVKY)କୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଏକ ବର୍ଷ ପାଇଁ ବୃଦ୍ଧି କରିଛି । ଏହି ଯୋଜନାର ଲାଭ ଏବେ ଜୁନ୍ ୩୦, ୨୦୨୭ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଉପଲବ୍ଧ ହୋଇପାରିବ । ଏହି ଯୋଜନାର ପୂର୍ବ ଶେଷ ତାରିଖ ଜୁନ୍ ୩୦, ୨୦୨୬ ଥିଲା । କେନ୍ଦ୍ର ଶ୍ରମ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ମନ୍ତ୍ରୀ ମନସୁଖ ମାଣ୍ଡଭିଆଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ୧୯୮ତମ ESIC ବୈଠକରେ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଅନୁମୋଦନ କରାଯାଇଛି । ଆସନ୍ତୁ ବୁଝିବା ଯେ ଏଥିରୁ କିଏ ଲାଭ ପାଇବ ଏବଂ କିଏ ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ଦାବି କରିପାରିବ ।

ଏହି ଆର୍ଥିକ ରିହାତିର ପ୍ରକୃତ ଲାଭ କିଏ ପାଇବ ?
ଅଟଳ ବୀମାକୃତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା ଏକ ସାଧାରଣ ଯୋଜନା ନୁହେଁ ବରଂ, ଏହା ଖରାପ ସମୟରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଢାଲ ଭାବରେ କାମ କରେ । ଏହାର ସିଧାସଳଖ ଲାଭ କର୍ମଚାରୀ ରାଜ୍ୟ ବୀମା (ESI) ଆଇନ ଅଧୀନରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମିଳିବ । ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯଦି ESI ପାଣ୍ଠି ଆପଣଙ୍କ ଦରମାରୁ କାଟି ନିଆଯାଏ ଏବଂ ଆପଣ ଜଣେ ବୀମାକୃତ କର୍ମଚାରୀ, ତେବେ ଆପଣ ଏହି ଲାଭ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ।

ଚାକିରି ହରାଇବା ପରେ, ଆପଣ ଅନ୍ୟ ଏକ ଚାକିରି ଖୋଜିବା ସମୟରେ ESIC ଅସ୍ଥାୟୀ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା (ବେକାରୀ ଭତ୍ତା) ଯୋଗାଇବ । ତଥାପି, ଏହି ଟଙ୍କା ଦାବି କରିବା ପାଇଁ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ESIC ଦ୍ୱାରା ସ୍ଥିର କରାଯାଇଥିବା ସମସ୍ତ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଏବଂ ନିୟମାବଳୀ ପୂରଣ କରିବାକୁ ପଡିବ । ଏହି ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ସହଜରେ ସେମାନଙ୍କର ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ଦାବି କରିପାରିବେ ।

ESIC ର ବେକାରୀ ଭତ୍ତା EPFO ​​ଠାରୁ କିପରି ଭିନ୍ନ ?
ଚାକିରି କରିଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ପ୍ରାୟତଃ EPFO ​​ଏବଂ ESIC ର ଲାଭକୁ ସମାନ ବୋଲି ଭାବି ଭୁଲ କରନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ସେମାନଙ୍କର ଭୂମିକା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭିନ୍ନ । EPFO ​​ର ପ୍ରାଥମିକ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବସରକାଳୀନ ସଞ୍ଚୟ, ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି (PF) ଏବଂ ପେନସନ (EPS) ପରିଚାଳନା କରିବା । EPFO ​​ଅଧୀନରେ, ଚାକିରି ହରାଇବା ପରେ କୌଣସି ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ ନାହିଁ ।

ଅନ୍ୟଟି, ESIC ର ପ୍ରାଥମିକ କାର୍ଯ୍ୟ ହେଉଛି ସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଏବଂ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଦାନ କରିବା । ଏଥିରେ ମାଗଣା ଚିକିତ୍ସା, ଅସୁସ୍ଥତା ଛୁଟି, ପ୍ରସୂତି ସୁବିଧା, ଅକ୍ଷମତା ସୁବିଧା ଏବଂ ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ । ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ଯେ ଏହି ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା କେବଳ ESIC ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ ।

ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସୁବିଧା ସମ୍ପର୍କରେ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇଥିଲା
ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ସହିତ, ଏହି ଉଚ୍ଚସ୍ତରୀୟ ବୈଠକରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ସୁବିଧା ଉନ୍ନତ କରିବା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଥିଲା । ESIC ଭବିଷ୍ୟତର ସମସ୍ତ ESIC ହସ୍ପିଟାଲଗୁଡ଼ିକୁ ସିଧାସଳଖ ପରିଚାଳନା କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛି । ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ରୋଗୀମାନଙ୍କୁ ପାରମ୍ପରିକ ଔଷଧର ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ, ଆୟୁଷ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସହିତ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୁଝାମଣାପତ୍ର (MoU) ସ୍ୱାକ୍ଷରିତ ହୋଇଛି, ଯାହା ଅଧୀନରେ ESIC ହସ୍ପିଟାଲଗୁଡ଼ିକରେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସେବା ଉପଲବ୍ଧ ହେବ ।

ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଅଧିକ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଆଣିବା ଏବଂ ସେବାର ଉପଲବ୍ଧତାକୁ ବିସ୍ତାର କରିବା ପାଇଁ ପାଞ୍ଚଟି ନୂତନ ଉପ-ଆଞ୍ଚଳିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଘୋଷଣା କରାଯାଇଥିଲା । ଚିକିତ୍ସା ଶିକ୍ଷାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ହରିଦ୍ୱାରରେ ଏକ ନୂତନ ମେଡିକାଲ କଲେଜ ଏବଂ ନୂଆଦିଲ୍ଲୀରେ ଏକ ନୂତନ ଡେଣ୍ଟାଲ୍ କଲେଜ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରାଯିବ । ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା କୋଡ୍, ୨୦୨୦ ଅନ୍ତର୍ଗତ କର୍ମଚାରୀ ରାଜ୍ୟ ବୀମା ନିୟମ, ୨୦୨୬କୁ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଅନୁମୋଦନ କରାଯାଇଛି ।