ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଖୁସି ଖବର... ଚାକିରି ହରାଇବା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରୁଥିବା "ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା"କୁ ESIC ୩୦ ଜୁନ୍ ୨୦୨୭ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି କରିଛି । ଏବେ, ଯଦି ESI ଦ୍ୱାରା ଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ହଠାତ୍ ଚାକିରି ହରାଇବେ, ତେବେ ସେମାନେ ନୂତନ ଚାକିରି ନ ପାଇବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସରକାରଙ୍କଠାରୁ ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ପାଇବେ ଜାଣନ୍ତୁ କିପରି ।

ESIC ଏହାର "ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା" (ABVKY)କୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଏକ ବର୍ଷ ପାଇଁ ବୃଦ୍ଧି କରିଛି । ଏହି ଯୋଜନାର ଲାଭ ଏବେ ଜୁନ୍ ୩୦, ୨୦୨୭ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଉପଲବ୍ଧ ହୋଇପାରିବ । ଏହି ଯୋଜନାର ପୂର୍ବ ଶେଷ ତାରିଖ ଜୁନ୍ ୩୦, ୨୦୨୬ ଥିଲା । କେନ୍ଦ୍ର ଶ୍ରମ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ମନ୍ତ୍ରୀ ମନସୁଖ ମାଣ୍ଡଭିଆଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ୧୯୮ତମ ESIC ବୈଠକରେ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଅନୁମୋଦନ କରାଯାଇଛି । ଆସନ୍ତୁ ବୁଝିବା ଯେ ଏଥିରୁ କିଏ ଲାଭ ପାଇବ ଏବଂ କିଏ ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ଦାବି କରିପାରିବ ।

ଏହି ଆର୍ଥିକ ରିହାତିର ପ୍ରକୃତ ଲାଭ କିଏ ପାଇବ ?
ଅଟଳ ବୀମାକୃତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା ଏକ ସାଧାରଣ ଯୋଜନା ନୁହେଁ ବରଂ, ଏହା ଖରାପ ସମୟରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଢାଲ ଭାବରେ କାମ କରେ । ଏହାର ସିଧାସଳଖ ଲାଭ କର୍ମଚାରୀ ରାଜ୍ୟ ବୀମା (ESI) ଆଇନ ଅଧୀନରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ମିଳିବ । ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯଦି ESI ପାଣ୍ଠି ଆପଣଙ୍କ ଦରମାରୁ କାଟି ନିଆଯାଏ ଏବଂ ଆପଣ ଜଣେ ବୀମାକୃତ କର୍ମଚାରୀ, ତେବେ ଆପଣ ଏହି ଲାଭ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ।

ଚାକିରି ହରାଇବା ପରେ, ଆପଣ ଅନ୍ୟ ଏକ ଚାକିରି ଖୋଜିବା ସମୟରେ ESIC ଅସ୍ଥାୟୀ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା (ବେକାରୀ ଭତ୍ତା) ଯୋଗାଇବ । ତଥାପି, ଏହି ଟଙ୍କା ଦାବି କରିବା ପାଇଁ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ESIC ଦ୍ୱାରା ସ୍ଥିର କରାଯାଇଥିବା ସମସ୍ତ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଏବଂ ନିୟମାବଳୀ ପୂରଣ କରିବାକୁ ପଡିବ । ଏହି ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରୁଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ସହଜରେ ସେମାନଙ୍କର ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ଦାବି କରିପାରିବେ ।

ESIC ର ବେକାରୀ ଭତ୍ତା EPFO ​​ଠାରୁ କିପରି ଭିନ୍ନ ?
ଚାକିରି କରିଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ପ୍ରାୟତଃ EPFO ​​ଏବଂ ESIC ର ଲାଭକୁ ସମାନ ବୋଲି ଭାବି ଭୁଲ କରନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ସେମାନଙ୍କର ଭୂମିକା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭିନ୍ନ । EPFO ​​ର ପ୍ରାଥମିକ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବସରକାଳୀନ ସଞ୍ଚୟ, ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି (PF) ଏବଂ ପେନସନ (EPS) ପରିଚାଳନା କରିବା । EPFO ​​ଅଧୀନରେ, ଚାକିରି ହରାଇବା ପରେ କୌଣସି ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ ନାହିଁ ।

ଅନ୍ୟଟି, ESIC ର ପ୍ରାଥମିକ କାର୍ଯ୍ୟ ହେଉଛି ସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ଏବଂ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଦାନ କରିବା । ଏଥିରେ ମାଗଣା ଚିକିତ୍ସା, ଅସୁସ୍ଥତା ଛୁଟି, ପ୍ରସୂତି ସୁବିଧା, ଅକ୍ଷମତା ସୁବିଧା ଏବଂ ଅଟଳ ବିମିତ ବ୍ୟକ୍ତି କଲ୍ୟାଣ ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ । ଏହା ସ୍ପଷ୍ଟ ଯେ ଏହି ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା କେବଳ ESIC ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ ।

ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସୁବିଧା ସମ୍ପର୍କରେ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇଥିଲା
ବେକାରୀ ଭତ୍ତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ସହିତ, ଏହି ଉଚ୍ଚସ୍ତରୀୟ ବୈଠକରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା ସୁବିଧା ଉନ୍ନତ କରିବା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଥିଲା । ESIC ଭବିଷ୍ୟତର ସମସ୍ତ ESIC ହସ୍ପିଟାଲଗୁଡ଼ିକୁ ସିଧାସଳଖ ପରିଚାଳନା କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛି । ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ରୋଗୀମାନଙ୍କୁ ପାରମ୍ପରିକ ଔଷଧର ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ, ଆୟୁଷ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ସହିତ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୁଝାମଣାପତ୍ର (MoU) ସ୍ୱାକ୍ଷରିତ ହୋଇଛି, ଯାହା ଅଧୀନରେ ESIC ହସ୍ପିଟାଲଗୁଡ଼ିକରେ ମଧ୍ୟ ଆୟୁଷ ସେବା ଉପଲବ୍ଧ ହେବ ।

ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଅଧିକ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଆଣିବା ଏବଂ ସେବାର ଉପଲବ୍ଧତାକୁ ବିସ୍ତାର କରିବା ପାଇଁ ପାଞ୍ଚଟି ନୂତନ ଉପ-ଆଞ୍ଚଳିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଘୋଷଣା କରାଯାଇଥିଲା । ଚିକିତ୍ସା ଶିକ୍ଷାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ହରିଦ୍ୱାରରେ ଏକ ନୂତନ ମେଡିକାଲ କଲେଜ ଏବଂ ନୂଆଦିଲ୍ଲୀରେ ଏକ ନୂତନ ଡେଣ୍ଟାଲ୍ କଲେଜ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରାଯିବ । ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା କୋଡ୍, ୨୦୨୦ ଅନ୍ତର୍ଗତ କର୍ମଚାରୀ ରାଜ୍ୟ ବୀମା ନିୟମ, ୨୦୨୬କୁ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଅନୁମୋଦନ କରାଯାଇଛି ।