୮ମ ବେତନ କମିଶନ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ଚର୍ଚ୍ଚା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି। କର୍ମଚାରୀ ସଂଘଗୁଡ଼ିକ ସରକାରଙ୍କୁ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ₹୬୯,୦୦୦ କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଦାବି କରିଛନ୍ତି। ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ଏହି ନୂତନ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରିବ ଏବଂ କେଉଁ କାମ ଚାଲିଛି।''

.ସମୀକ୍ଷା କିଏ କରୁଛି?

୮ମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ କରାଯାଇଛି ଏବଂ ଏହାର ନେତୃତ୍ୱ ଜଷ୍ଟିସ୍ ରଞ୍ଜନା ପ୍ରକାଶ ଦେଶାଇ ନେଇଛନ୍ତି। ଏହି ପ୍ୟାନେଲ୍ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଦାବି ଏବଂ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ପ୍ରସ୍ତାବ ଉପରେ ସମାଲୋଚନାମୂଳକ ଆଲୋଚନା କରିବା ପାଇଁ ଦେଶ ଗସ୍ତ କରୁଛନ୍ତି।''

.ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରର ଚାହିଦା:

କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ଶ୍ରମିକ ମହାସଂଘ (CGW) 3.83 ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଲାଗୁ କରିବାକୁ ଦାବି କରି ବେତନ କମିଶନଙ୍କୁ ଏକ ସ୍ମାରକପତ୍ର ପ୍ରଦାନ କରିଛି। ଏହା ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଯେ ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ ଏହି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର 2.57 ସ୍ଥିର କରାଯାଇଥିଲା।''

.ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମାରେ ବୃଦ୍ଧି:

ଯଦି ସରକାର ୟୁନିଅନର 3.83 ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଦାବିକୁ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି, ତେବେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା 283% ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ, ₹18,000 ରୁ ₹68,940 (ପ୍ରାୟ ₹69,000) ହେବ। ତଥାପି, କିଛି ୟୁନିଅନ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ₹55,000 ମଧ୍ୟ ଦାବି କରୁଛନ୍ତି।

.ଯଦି 3.83 ର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ପ୍ରୟୋଗ କରାଯାଏ, ତେବେ ଆପଣଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ଏହିପରି ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ:

ବର୍ତ୍ତମାନର ମୂଳ ଦରମା ₹୧୮,୦୦୦ ବୃଦ୍ଧି ପାଇ ₹୬୮,୯୪୦ ହେବ। ମୂଳ ଦରମା ₹୨୫,୫୦୦ ବୃଦ୍ଧି ପାଇ ₹୯୭,୬୬୫ ହେବ। ମୂଳ ଦରମା ₹୩୫,୪୦୦ ବୃଦ୍ଧି ପାଇ ₹୧,୩୫,୫୮୨ ହେବ। ମୂଳ ଦରମା ₹୫୬,୧୦୦ ବୃଦ୍ଧି ପାଇ ₹୨,୧୪,୮୬୩ ହେବ।

.ପୁରୁଣା ପେନସନ ଏବଂ ଭତ୍ତା ପାଇଁ ଦାବି:

କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦାବି କେବଳ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସୀମିତ ନୁହେଁ। ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ସ୍ମାରକପତ୍ରରେ ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନା (OPS) ପୁନଃସ୍ଥାପନ ଏବଂ ଘର ଭଡ଼ା ଭତ୍ତା (HRA) ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଦୃଢ଼ ଦାବି କରାଯାଇଛି।''

ଏଥିସହ ପଢ଼ନ୍ତୁ: ସରକାରଙ୍କ ବଡ଼ ଘୋଷଣା: ବଢ଼ିବ ମଦର ଦାମ୍‌, ହୋଇଯିବ ଏତିକି...

.ଦେଶବ୍ୟାପୀ ବୈଠକ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହେଉଛି:

ଜୁନ୍ ୨୨-୨୩ ତାରିଖରେ ଲକ୍ଷ୍ନୌରେ ବୈଠକ ପରେ, ପ୍ୟାନେଲ୍ ଜୁଲାଇ ୬-୭ ତାରିଖରେ ଭୁବନେଶ୍ୱର ଏବଂ ତା’ପରେ ଜୁଲାଇ ୯-୧୦ ତାରିଖରେ କୋଲକାତା ଗସ୍ତ କରୁଛନ୍ତି। ଏଠାରେ, ଏହା କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରତିନିଧିମାନଙ୍କ ସହିତ ସିଧାସଳଖ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି, ବୃଦ୍ଧି ପାଉଥିବା ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ଶିକ୍ଷା ଖର୍ଚ୍ଚ ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନା କରୁଛନ୍ତି।''

.ନୂତନ ନିୟମ କେବେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ?

ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ପ୍ରାୟ ୫୦ ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ୭୦ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଉପରେ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ। ୮ମ ବେତନ କମିଶନ ୨୦୨୭ ମଧ୍ୟଭାଗ ସୁଦ୍ଧା ସରକାରଙ୍କୁ ଏହାର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରଦାନ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି, ଯାହା ପରେ ସରକାର ଏହାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ସମ୍ପର୍କରେ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବେ।''

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ ଅର୍ଥନୀତି ଖବର: