ଭୁବନେଶ୍ୱରରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ଦୁଇ ଦିନିଆ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ପରାମର୍ଶ ସୋମବାର ଦିନ ଶେଷ ହେବ, ଯାହା ପ୍ରାୟ 55 ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପ୍ରାୟ 69 ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଦରମା, ପେନସନ ଏବଂ ଭତ୍ତା ସଂଶୋଧନ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ୟାନେଲର କାର୍ଯ୍ୟରେ ଆଉ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ ହେବ। ଜୁଲାଇ 6 ଏବଂ 7 ରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ଭୁବନେଶ୍ୱର ହେଉଥିବା ବୈଠକରେ ଦେଶବ୍ୟାପୀ ପରାମର୍ଶ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଏକ ଅଂଶ, ଯେଉଁଠାରେ ଏହା କେନ୍ଦ୍ର ପାଇଁ ସୁପାରିଶ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପୂର୍ବରୁ କର୍ମଚାରୀ ସଂଘ, ପେନସନଭୋଗୀ ସଂଘ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ସହିତ ସାକ୍ଷାତ କରୁଛି।''

ଆଜି ପରେ ଓଡ଼ିଶା ପରାମର୍ଶ ଶେଷ ହେବାକୁ ଯାଉଥିବାରୁ, ଏବେ ଧ୍ୟାନ କୋଲକାତାକୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତରିତ ହେବ, ଯେଉଁଠାରେ କମିଶନ ଜୁଲାଇ 9 ଏବଂ 10 ରେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ଆଲୋଚନା କରିବାକୁ ଯୋଜନା କରିଛନ୍ତି।''ଜୁନ୍ 15 ରେ କମିଶନ ସ୍ମାରକପତ୍ର ଦାଖଲ ପାଇଁ ୱିଣ୍ଡୋ ବନ୍ଦ କରିବା ପରେ ଏହି ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି ।

.ଭୁବନେଶ୍ଵର ବୈଠକ କାହିଁକି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ?

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତାରେ ଆଞ୍ଚଳିକ ପରାମର୍ଶ ହେଉଛି ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ। କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକରୁ ସ୍ମାରକପତ୍ର ପାଇବା ପରେ, କମିଶନ ଏବେ ସୁପାରିଶ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବରେ ସେମାନଙ୍କର ମତାମତ ଶୁଣୁଛନ୍ତି।''ଏହି ବୈଠକଗୁଡ଼ିକରେ ପ୍ରାପ୍ତ ମତାମତ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା, ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର, ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା, ପେନସନ ସଂଶୋଧନ, ଭତ୍ତା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସେବା ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ସମେତ ଅନେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ସୁପାରିଶକୁ ଆକାର ଦେବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।''କର୍ମଚାରୀ ସଂଘଗୁଡ଼ିକ ଉଚ୍ଚ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର, ସଂଶୋଧିତ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ସଂସ୍କାର ଭଳି ଦାବି ପୁନରାବୃତ୍ତି କରିଥିବାବେଳେ, କମିଶନ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କୌଣସି ପ୍ରସ୍ତାବିତ ସଂଖ୍ୟା ସୂଚାଇ ନାହାଁନ୍ତି।''

.ଏତେ ଦିନ ହେଲା କ’ଣ ହୋଇଛି?

ସେହି ବର୍ଷ ଅକ୍ଟୋବରରେ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ସନ୍ଦର୍ଭର ସର୍ତ୍ତାବଳୀ (ToR) ଅନୁମୋଦନ ହେବା ପୂର୍ବରୁ, ଜାନୁଆରୀ ୧୬, ୨୦୨୫ରେ କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ ଦ୍ୱାରା ୮ମ ବେତନ କମିଶନ ଘୋଷଣା କରାଯାଇଥିଲା।''କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଦରମା ଗଠନ ସମୀକ୍ଷା ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ କରି ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ନଭେମ୍ବର ୩, ୨୦୨୫ରେ କମିଶନ ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା।''ଗତ କିଛି ମାସ ଧରି, କମିଶନ ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କଠାରୁ ପରାମର୍ଶ ଏବଂ ସ୍ମାରକପତ୍ର ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରିଛନ୍ତି, ଦାଖଲ ପାଇଁ ଶେଷ ସମୟସୀମା ଜୁନ୍ ୧୫, ୨୦୨୬ରେ ଶେଷ ହୋଇଛି।''କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଏହି ସୁଯୋଗକୁ ବ୍ୟବହାର କରି କମିଶନଙ୍କ ସମ୍ମୁଖରେ ବିଭିନ୍ନ ଦାବି ରଖିଥିଲେ।

ପ୍ରମୁଖ ପ୍ରସ୍ତାବଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ଥିଲା ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନର 2.57 ଠାରୁ ଅଧିକ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ବୃଦ୍ଧି କରିବା, ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ସଂଶୋଧନ କରିବା, ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ମୌଳିକ ଦରମା ସହିତ ମିଶ୍ରଣ କରିବା, ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ଗଣନା ପାଇଁ ବ୍ୟବହୃତ ପରିବାର-ୟୁନିଟ୍ ସୂତ୍ର ସମୀକ୍ଷା କରିବା, ଭତ୍ତା ଉନ୍ନତ କରିବା ଏବଂ ପେନସନ୍ ଲାଭକୁ ସୁଦୃଢ଼ ​​କରିବା।''କମିଶନ ଏବେ ପରାମର୍ଶ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ପ୍ରବେଶ କରିଛି, ଏହାର ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକୁ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ବିଭିନ୍ନ ଅଞ୍ଚଳର କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରତିନିଧିମାନଙ୍କ ସହିତ ବୈଠକ କରୁଛି।''

.କମିଶନଙ୍କ ସମ୍ମୁଖରେ ଥିବା ବଡ଼ ପ୍ରସଙ୍ଗ:

ଆସନ୍ତା ମାସଗୁଡ଼ିକରେ କମିଶନଙ୍କ ଆଲୋଚନାରେ ଅନେକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ବିତର୍କ ହେଉଛି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଉପରେ, ଯାହା ବିଦ୍ୟମାନ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନକୁ କିପରି ସଂଶୋଧନ କରାଯିବ ତାହା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରେ।''ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ, 2.57 ର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମାକୁ 7,000 ଟଙ୍କାରୁ 18,000 ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଛି। ଏଥର, କିଛି କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନ 3.83 ର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଦାବି କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ଗୃହୀତ ହେଲେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ପ୍ରାୟ 69,000 ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିପାରିବ।''

.ଓଡ଼ିଶା ପରେ କ'ଣ ହୁଏ?

ଭୁବନେଶ୍ୱର ବୈଠକ ସମାପ୍ତ ହେବା ପରେ, କମିଶନ ୯ ଏବଂ ୧୦ ଜୁଲାଇରେ ଆଉ ଦୁଇ ଦିନିଆ ପରାମର୍ଶ ପାଇଁ କୋଲକାତା ଯାତ୍ରା କରିବେ। ଅଧିକାରୀମାନେ ସୂଚିତ କରିଛନ୍ତି ଯେ, କମିଶନଙ୍କ ପ୍ରଚାର କାର୍ଯ୍ୟର ଅଂଶ ଭାବରେ ଅନ୍ୟ ରାଜ୍ୟ ଏବଂ କେନ୍ଦ୍ରଶାସିତ ଅଞ୍ଚଳଗୁଡ଼ିକରେ ପରାମର୍ଶ ଜାରି ରହିବ।କମିଶନ ଏହାର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ଆଲୋଚନା ଅତିରିକ୍ତ ସୂଚନା ପ୍ରଦାନ କରିବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।''

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ ଶିକ୍ଷା ଓ ନିଯୁକ୍ତି ଖବର: