ଦେଶର ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଖବର। ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ ହେବାର ପ୍ରାୟ ନଅ ମାସ ବିତିଗଲାଣି, ଏବଂ ଏବେ ସମସ୍ତଙ୍କର ପ୍ରଶ୍ନ ହେଉଛି: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ କେବେ ବୃଦ୍ଧି ହେବ? ସରକାର କ'ଣ ସମସ୍ତ ବେତନ କମିଶନ ସୁପାରିଶକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରିବେ?ଯଦି ଆପଣ ଜଣେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ପରିବାରରେ ଜଣେ ପେନସନଭୋଗୀ ଅଛନ୍ତି, ତେବେ ଏହି ଖବର ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ସମ୍ପର୍କରେ କ'ଣ ପ୍ରମୁଖ ଅପଡେଟ୍ ଅଛି।''

.ବେତନ କମିଶନର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ରିପୋର୍ଟ କେବେ ପ୍ରକାଶ ପାଇବ?

ଆଶା କରାଯାଉଛି ଯେ, 8ମ ବେତନ କମିଶନ 2027 ମଧ୍ୟଭାଗ ସୁଦ୍ଧା ସରକାରଙ୍କୁ ଏହାର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରଦାନ କରିବ। ରିପୋର୍ଟ ପାଇବା ପରେ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଏହାର ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକୁ ଭଲଭାବେ ପରୀକ୍ଷା କରିବେ ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବେ।''ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି ଯେ ସରକାର ଏହି ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ଆଇନଗତ ଭାବରେ ବାଧ୍ୟ ନୁହଁନ୍ତି। ଦେଶର ରାଜକୋଷର ସ୍ଥିତି ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ବୋଝ ଉପରେ ଆଧାର କରି ସରକାର ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଅନ୍ତି। ତଥାପି, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆଶାବାଦୀ ଯେ କମିଶନଙ୍କ ସୁପାରିଶଗୁଡ଼ିକୁ ଜାନୁଆରୀ 1, 2026 ରୁ ପିଛିଲା ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯିବ।''

ଏଥିସହ ପଢ଼ନ୍ତୁ: ଭାରତ ସରକାରଙ୍କ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଯୋଜନା: ରେଳ ଟିକେଟରେ ୭୫% ରିହାତି

.ବୈଠକର ଏକ ଧାରାବାହିକ ଜାରି ରହିଛି:

ବେତନ କମିଶନ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟସୀମାରେ ସମାପ୍ତ କରିବା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ବହୁତ ସକ୍ରିୟ। ଏପ୍ରିଲରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ଏହି ବୈଠକର ଏକ ଧାରାବାହିକ ଯଥେଷ୍ଟ ଅଗ୍ରଗତି କରିଛି। କମିଶନ ବିଭିନ୍ନ ରାଜ୍ୟ ଏବଂ କେନ୍ଦ୍ରଶାସିତ ଅଞ୍ଚଳଗୁଡ଼ିକର ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କ ସହିତ ନଅ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ଆଲୋଚନା ସମାପ୍ତ କରିଛି। ଶେଷ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ବୈଠକ ଜୁଲାଇ 9 ଏବଂ 10 ରେ କୋଲକାତାରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥିଲା।ଏହି ବୈଠକରେ, କମିଶନ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ସହିତ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି, ପେନସନ, ଭତ୍ତା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସୁବିଧା ସମ୍ପର୍କରେ ସେମାନଙ୍କ ପରାମର୍ଶ ଲୋଡୁଛନ୍ତି।''

.ଏହା କେବେ ଗଠିତ ହୋଇଥିଲା ଏବଂ କିଏ ପ୍ରଭାବିତ ହେବେ?

ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦିଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ ଜାନୁଆରୀ 2025 ରେ 8ମ ବେତନ କମିଶନକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଥିଲେ। ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, ଏହା ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ 3 ନଭେମ୍ବର, 2025 ରେ ଗଠିତ ହୋଇଥିଲା। କମିଶନକୁ ଏହାର ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପାଇଁ ମୋଟ 18 ମାସ ଦିଆଯାଇଛି, ଯାହା ମଧ୍ୟରୁ ପ୍ରାୟ 9 ମାସ ବିତିଯାଇଛି ଏବଂ 9-10 ମାସ ବାକି ଅଛି। ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ସିଧାସଳଖ ପ୍ରାୟ 50 ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପ୍ରାୟ 70 ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ।''

.ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ପାଇଁ ଆକଳନ କ’ଣ? ଦରମା କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ?

କର୍ମଚାରୀ ୟୁନିଅନଗୁଡ଼ିକ ସରକାରଙ୍କ ସମ୍ମୁଖରେ କିଛି ପ୍ରମୁଖ ଦାବି ରଖିଛନ୍ତି, ଯେଉଁଥିରେ ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନା (OPS) ପୁନଃସ୍ଥାପନ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ଗୃହ ଭଡ଼ା ଭତ୍ତା (HRA) ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ତଥାପି, ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଦାବି ହେଉଛି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର। ୟୁନିଅନଗୁଡ଼ିକ 3.83 ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଦାବି କରୁଛନ୍ତି।''ଯଦି କମିଶନ ଏହି 3.83 ଗୁଣ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ସୁପାରିଶ କରନ୍ତି ଏବଂ ସରକାର ଏହାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରନ୍ତି, ତେବେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ମାସିକ ଦରମା ବର୍ତ୍ତମାନର 18,000 ରୁ ସିଧାସଳଖ 69,000 କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ଏହା ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମାରେ 283 ପ୍ରତିଶତର ଏକ ବିରାଟ ବୃଦ୍ଧିକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରିବ।''

ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ ଶିକ୍ଷା ଓ ନିଯୁକ୍ତି ଖବର: