Viral Story / 'ମୁଁ ସ୍କୁଲ ପିଲା ନୁହେଁ...'ଅସୁସ୍ଥ Gen Z କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବସ୍ଙ୍କୁ ଉତ୍ତର ଇଣ୍ଟରନେଟରେ ହଲଚଲ

Key Points
ବର୍ତ୍ତମାନର କର୍ପୋରେଟ୍ ଲାଇଫରେ ଯଦି ଗୋଟିଏ କଥା ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ଆଲୋଚନା ହେଉଛି, ତାହା ହେଉଛି କାମ-ଜୀବନ ସନ୍ତୁଳନ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଧିକାର । ପ୍ରାୟତଃ ଦେଖାଯାଏ ଯେ ଯେତେବେଳେ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଅସୁସ୍ଥ ହୁଅନ୍ତି, ସେମାନେ ବିଶ୍ରାମ ନେବା ଅପେକ୍ଷା ତାଙ୍କ ବସ୍ଙ୍କୁ ପ୍ରମାଣ ଦେବା ବିଷୟରେ ଅଧିକ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତି।
ଆଉ ଏଭଳି କିଛି ଘଟଣା ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଚର୍ଚ୍ଚାର ବିଷୟ ପାଲଟିଛି, ଯେଉଁଠାରେ ଜଣେ Gen Z କର୍ମଚାରୀ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପ୍ରେସକ୍ରିପସନ୍ ମାଗିବା ପରେ ଏପରି ଉତ୍ତର ଦେଇଥିଲେ ଯେ ଏହା ଅନଲାଇନରେ ଏକ ବିତର୍କ ସୃଷ୍ଟି କରିଥିଲା । ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ସେହି କର୍ମଚାରୀ ସେହି ହ୍ୱାଟ୍ସଆପ୍ ଚାଟ୍ରେ କ’ଣ ଲେଖିଛନ୍ତି ଯାହା ନେଟିଜେନ୍ମାନଙ୍କୁ ଦୁଇଟି ଗୋଷ୍ଠୀରେ ବିଭକ୍ତ କରିଛି ।
@WhateverVishal ଟ୍ୱିଟର ହ୍ୟାଣ୍ଡେଲରୁ ଏକ ସ୍କ୍ରିନସଟ୍ ସେୟାର ହେବା ପରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବିବାଦ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା । ପୋଷ୍ଟଟି ଜଣେ ଜେନେରାଲ ଜେଡ୍ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ତାଙ୍କ ବସ୍ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ହ୍ୱାଟ୍ସଆପ୍ ବାର୍ତ୍ତାଳାପକୁ କଏଦ କରିଥିବା ଅଭିଯୋଗ ହୋଇଛି ।
କର୍ମଚାରୀ ଜଣକ ତାଙ୍କ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କୁ କହିଥିଲେ ଯେ ତାଙ୍କର ଜ୍ୱର ବଢ଼ିଯାଇଛି ଏବଂ ସେ ଅଫିସ୍ ଆସିପାରିବେ ନାହିଁ । ମ୍ୟାନେଜର ଉତ୍ତର ଦେଇଥିଲେ, "ଚାଲ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପାଖକୁ ଯିବା ।" କର୍ମଚାରୀ ଉତ୍ତର ଦେଇଥିଲେ ଯେ ସେ କେବଳ ଏକ ପାରାସିଟାମଲ୍ ଟାବଲେଟ୍ ଖାଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଆବଶ୍ୟକ ହେଲେ କେବଳ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପାଖକୁ ଯିବେ । କମ୍ପାନୀର ପୋଲିସି ଅନୁଯାୟୀ ବସ୍ ଯେତେବେଳେ କହିଥିଲେ, "ଡିରେକ୍ଟର ସାର୍ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଯିଏ ଅସୁସ୍ଥ ଅଛନ୍ତି ତାଙ୍କୁ ଡାକ୍ତରୀ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଆଣିବା ଉଚିତ ।"
'ମୁଁ ସ୍କୁଲ ଛାତ୍ର ନୁହେଁ...'
ତା’ପରେ କ’ଣ ହେଲା ? କର୍ମଚାରୀ ଜଣକ ତାଙ୍କ ବସ୍ଙ୍କ ମନ୍ତବ୍ୟରେ ରାଗି ଗଲେ, ଏବଂ ତାଙ୍କର ଉତ୍ତର ଇଣ୍ଟରନେଟ୍ରେ ଚହଳ ପକାଇଦେଲା । " ମୁଁ ସ୍କୁଲ ଛାତ୍ର ନୁହେଁ, ମହାଶୟ," କର୍ମଚାରୀ ଜଣକ ଲେଖିଲେ। "ମୋର କିଛି ଅସୁସ୍ଥତା ଛୁଟି ବାକି ଥିଲା, ଏବଂ ମୁଁ ତାହା ବ୍ୟବହାର କଲି ।" କର୍ମଚାରୀ ଜଣକ ବ୍ୟଙ୍ଗାତ୍ମକ ଭାବରେ କହିଲେ, " ଯଦି ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପ୍ରେସକ୍ରିପସନ୍ ଏତେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଦୟାକରି ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କୁ ମୋ ନାମରେ ପ୍ରେସକ୍ରିପସନ୍ ଲେଖିବାକୁ କୁହନ୍ତୁ ।"
କର୍ମଚାରୀ ଜଣକ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ କହିଥିଲେ ଯେ ତାଙ୍କ ପାଖରେ ନା ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପ୍ରେସକ୍ରିପସନ ଅଛି ନା ସ୍କୁଲ ପରି ପିତାମାତାଙ୍କ ଦସ୍ତଖତ ଛୁଟି ଆବେଦନ । ଶେଷରେ, ସେ କଠୋର ଭାବରେ ଲେଖିଥିଲେ ଯେ ସେ ବିଶ୍ରାମ ନେବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି ଏବଂ କୌଣସି କଲ୍ କିମ୍ବା ମେସେଜର ଉତ୍ତର ଦେବେ ନାହିଁ ।
ଏହି ହ୍ୱାଟସଆପ୍ ଚାଟ୍ ସାମାଜିକ ଗଣମାଧ୍ୟମ ପ୍ଲାଟଫର୍ମରେ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ସଂସ୍କୃତି ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଧିକାର ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ବଡ଼ ବିତର୍କ ସୃଷ୍ଟି କରିଛି । ଅନେକ ବ୍ୟବହାରକାରୀ ଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ବାର୍ଷିକ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିମାଣର ଅସୁସ୍ଥତା ଛୁଟି ପ୍ରଦାନ କରିବା ସମୟରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବିଶ୍ୱାସ କରିବା ଉଚିତ । ହାଲୁକା ଜ୍ୱର କିମ୍ବା ଥଣ୍ଡା ପାଇଁ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ପାଖକୁ ଦୌଡ଼ି ଦୌଡ଼ି ପ୍ରେସକ୍ରିପସନ୍ ପାଇବା ଏହା କଣ ଠିକ୍ ।
କେତେକ ବିଶ୍ୱାସ କରନ୍ତି ଯେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରାୟତଃ ଛୁଟିର ଅପବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, ଯେଉଁଥିପାଇଁ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକୁ କଠୋର ନିୟମ ପାଳନ କରିବାକୁ ପଡ଼ିଥାଏ । ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ, କେତେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ତାଙ୍କ ପରିଚାଳକଙ୍କ ସହ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରିବାର ଶୈଳୀକୁ ଟିକେ ରାଗିଯିବା ବୋଲି ମଧ୍ୟ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିଥିଲେ ।
📱 Get Argus News App
✨Related Topics
Explore more stories
