Employee Fired / ଅସୁସ୍ଥତା ପାଇଁ ଛୁଟି ନେବା ପଡ଼ିଲା ମହଙ୍ଗା, ହଠାତ୍ ଚାକିରି ହରାଇଲେ କର୍ମଚାରୀ

ଚାକିରି କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ମନରେ ପ୍ରାୟତଃ ଏକ ଭୟ ରହିଥାଏ । ଯଦି ଅସୁସ୍ଥତା କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ କୌଣସି କାରଣରୁ ଛୁଟି ନେବାକୁ ପଡ଼େ, ତେବେ କାଳେ ଚାକିରି ଚାଲିଯିବ ନାହିଁ ତ ? ବିଶେଷକରି ଗୁରୁତର ରୋଗରେ ପୀଡ଼ିତ ଥିବା ସମୟରେ ଏହି ଚିନ୍ତା ଅଧିକ ବଢ଼ିଯାଏ । ଏବେ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଏଭଳି ଏକ ଘଟଣା ଚର୍ଚ୍ଚାରେ ରହିଛି । ତାଙ୍କ ଦାବି ଅନୁଯାୟୀ, ସେ ଅସୁସ୍ଥତା କାରଣରୁ ଛୁଟି ନେଇଥିଲେ, ଡାକ୍ତରଙ୍କ ମେଡିକାଲ ନୋଟ୍ ମଧ୍ୟ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ତାଙ୍କ ଛୁଟିକୁ ମଞ୍ଜୁର କରିଥିଲା । ହେଲେ ଏହା ସତ୍ତ୍ୱେ ତାଙ୍କୁ ଚାକିରିରୁ ବାହାର କରିଦିଆଗଲା ।

Xରେ ନିଜ ଅନୁଭୂତି ସେୟାର କଲେ ବ୍ୟକ୍ତି
ସୋସିଆଲ ମିଡିଆ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ Xରେ @clowncarpileup ନାମକ ଜଣେ ୟୁଜର ନିଜ ସହ ଘଟିଥିବା ଘଟଣା ବିଷୟରେ ପୋଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି । ତାଙ୍କ କହିବା ଅନୁସାରେ, ପ୍ରାୟ ଦୁଇ ସପ୍ତାହ ପୂର୍ବେ ତାଙ୍କ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଏତେ ଖରାପ ହୋଇଯାଇଥିଲା ଯେ ତାଙ୍କୁ କାମରୁ ଛୁଟି ନେବାକୁ ପଡ଼ିଥିଲା । ସେ କମ୍ପାନୀର ନିୟମ ଅନୁସରଣ କରିବା ସହ ଡାକ୍ତରଙ୍କଠାରୁ ମେଡିକାଲ ନୋଟ୍ ଆଣିଥିଲେ ଏବଂ ନିଜ ଅନୁପସ୍ଥିତି ବିଷୟରେ କମ୍ପାନୀକୁ ଆଗୁଆ ଜଣାଇଥିଲେ । ତାଙ୍କ ଦାବି ଅନୁଯାୟୀ, କମ୍ପାନୀ ମଧ୍ୟ ତାଙ୍କ ଛୁଟିକୁ ମଞ୍ଜୁର କରିଥିଲା ।

ହଠାତ୍ ଆସିଲା ଚାକିରିରୁ ବିଦା ହେବାର ଇମେଲ୍ 
ଛୁଟି ମଞ୍ଜୁର ହେବା ପରେ ସବୁକିଛି ଠିକ୍ ଥିବା ଭଳି ଲାଗୁଥିଲା । କିନ୍ତୁ କିଛି ଦିନ ପରେ ତାଙ୍କ ସହ ଏମିତି ଘଟଣା ଘଟିଲା, ଯାହା ତାଙ୍କୁ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟ କରିଦେଲା । ସେ ଯେତେବେଳେ ନିଜ ୱର୍କ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଲଗ୍‌ଇନ୍ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କଲେ, ସେତେବେଳେ ଆକାଉଣ୍ଟ ଖୋଲିଲା ନାହିଁ । ପ୍ରଥମେ ସେ ଏହାକୁ କୌଣସି ବୈଷୟିକ ସମସ୍ୟା ବୋଲି ଭାବିଥିଲେ । କିନ୍ତୁ ପରେ ଜାଣିବାକୁ ପାଇଲେ ଯେ କମ୍ପାନୀ ତାଙ୍କୁ ଚାକିରିରୁ ବାହାର କରିଦେଇଛି ।

ତାଙ୍କ ଅଭିଯୋଗ ଅନୁଯାୟୀ, ସେହି ସପ୍ତାହର ସୋମବାର ଦିନ କମ୍ପାନୀ ପକ୍ଷରୁ ତାଙ୍କୁ ଟର୍ମିନେସନ୍ ଇମେଲ୍ ପଠାଯାଇଥିଲା । କିନ୍ତୁ ଏହା ବିଷୟରେ ସେ ନିଜ ୱର୍କ ଆକାଉଣ୍ଟ ଖୋଲିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା ପରେ ଜାଣିପାରିଥିଲେ । ଏହି ଘଟଣାରେ ନିଜ ଅସନ୍ତୋଷ ପ୍ରକାଶ କରି ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଗୁରୁତର ଅସୁସ୍ଥତା କାରଣରୁ ତାଙ୍କୁ ଛୁଟି ନେବାକୁ ପଡ଼ିଥିଲା । ସେ ଡାକ୍ତରଙ୍କ ନୋଟ୍ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ମଧ୍ୟ ସବୁ ଠିକ୍ ଥିବା କହିଥିଲା । ତଥାପି ହଠାତ୍ ତାଙ୍କ ଚାକିରି ଚାଲିଯିବା ଘଟଣାକୁ ସେ ସହଜରେ ବିଶ୍ୱାସ କରିପାରୁନାହାନ୍ତି ।

ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ମିଳିଲା ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା
ଏହି ପୋଷ୍ଟ ସାମ୍ନାକୁ ଆସିବା ପରେ ଅନେକ ୟୁଜର ନିଜ ମତ ରଖିଛନ୍ତି । କିଛି ଲୋକ ତାଙ୍କୁ ଏହି ମାମଲାକୁ ହାଲୁକା ଭାବେ ନ ନେଇ କମ୍ପାନୀଠାରୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଜବାବ ମାଗିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛନ୍ତି । ଜଣେ ୟୁଜର କହିଛନ୍ତି ଯେ ତାଙ୍କୁ ନିଜ ଅଧିକାର ପାଇଁ ଆଗକୁ ଆସିବା ଉଚିତ । ଏହା ସହ କମ୍ପାନୀ ନିଜ ନିୟମ ଅନୁସରଣ କରିଥିଲା କି ନାହିଁ, ତାହା ମଧ୍ୟ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ । ଚାକିରିରୁ ବାହାର କରିବା ପୂର୍ବରୁ ତାଙ୍କୁ କୌଣସି ଲିଖିତ କିମ୍ବା ମୌଖିକ ଚେତାବନୀ ଦିଆଯାଇଥିଲା କି ନାହିଁ, ସେ ନେଇ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠିଛି ।

ଅନ୍ୟ ଜଣେ ୟୁଜର ତାଙ୍କୁ ସାହସ ଦେଇ କହିଛନ୍ତି ଯେ ହୁଏତ ଭବିଷ୍ୟତରେ ତାଙ୍କୁ ଏହାଠାରୁ ଭଲ ଏବଂ ଉନ୍ନତ କାର୍ଯ୍ୟପରିବେଶ ଥିବା ଚାକିରି ମିଳିପାରେ । ସେହିପରି କିଛି ୟୁଜର ତାଙ୍କୁ ଜରୁରୀ ଦସ୍ତାବିଜଗୁଡ଼ିକୁ ସୁରକ୍ଷିତ ରଖିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଛନ୍ତି । ବିଶେଷକରି ଛୁଟି ମଞ୍ଜୁର ହୋଇଥିବାର ଲିଖିତ ପ୍ରମାଣ ତାଙ୍କ ପାଖରେ ଏବେ ମଧ୍ୟ ଅଛି କି ନାହିଁ, ସେନେଇ ଜଣେ ୟୁଜର ପ୍ରଶ୍ନ କରିଛନ୍ତି ।

ଏହି ଘଟଣା ଚାକିରି କ୍ଷେତ୍ରରେ ଅସୁସ୍ଥତା, ଛୁଟି ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଧିକାରକୁ ନେଇ ପୁଣି ଥରେ ଆଲୋଚନା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି । ତେବେ ଏହି ଘଟଣାରେ କମ୍ପାନୀର ପକ୍ଷ କ’ଣ ଏବଂ ଚାକିରିରୁ ବିଦା କରିବାର ପ୍ରକୃତ କାରଣ କ’ଣ, ତାହା ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇନାହିଁ ।