Job Ban For Men / ଏହି ୪ ରାଜ୍ୟରେ ପୁରୁଷଙ୍କୁ ମିଳିବନି ଚାକିରି ! ଜାଣନ୍ତୁ କେଉଁ ସବୁ ରାଜ୍ୟ
·1 hour ago·2 min read

Key Points
ଏହି ୪ ରାଜ୍ୟରେ ପୁରୁଷଙ୍କୁ ମିଳିବନି ଚାକିରି
ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶ, ରାଜସ୍ଥାନ, ବିହାର ଏବଂ ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶ
A1 Sports Worldର CEO କାର୍ତ୍ତିକଙ୍କ ଘୋଷଣା
ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶ, ରାଜସ୍ଥାନ, ବିହାର ଏବଂ ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶ
A1 Sports Worldର CEO କାର୍ତ୍ତିକଙ୍କ ଘୋଷଣା
ବେଙ୍ଗାଲୁରୁ,୨୪/୦୯: ବେଙ୍ଗାଲୁରୁସ୍ଥିତ A1 Sports Worldର CEO କାର୍ତ୍ତିକ ଏସଜିଙ୍କ ଏକ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆ ପୋଷ୍ଟକୁ ନେଇ ଚର୍ଚ୍ଚା ଜୋର ଧରିଛି। ତାଙ୍କ ପୋଷ୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, କମ୍ପାନୀ ଆଉ ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶ, ରାଜସ୍ଥାନ, ବିହାର ଏବଂ ମଧ୍ୟପ୍ରଦେଶର ପୁରୁଷ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବ ନାହିଁ।
ନିଷ୍ପତ୍ତିର ମୁଖ୍ୟ କାରଣ
କାର୍ତ୍ତିକ ଏସଜିଙ୍କ କହିବା ଅନୁସାରେ, ପ୍ରାୟ ଦୁଇ ସପ୍ତାହ ପୂର୍ବରୁ ଜଣେ ପୁରୁଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀରୁ ବାହାର କରାଯାଇଥିଲା। ତାଙ୍କ ଅଭିଯୋଗ ହେଉଛି, ଦୁଇଥର ଚେତାବନୀ ଦିଆଯିବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସମ୍ପୃକ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ମହିଳା ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସହ ଖରାପ ବ୍ୟବହାର ଜାରି ରଖିଥିଲେ। ଏପରିକି ଜଣେ ମହିଳା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ଜୋରଜବରଦସ୍ତି କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିଥିବା ମଧ୍ୟ ସେ ଅଭିଯୋଗ କରିଛନ୍ତି। CEOଙ୍କ ଅନୁସାରେ, କମ୍ପାନୀରେ କମ୍ ବୟସର କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ କାମ କରୁଛନ୍ତି। ତେଣୁ ବ୍ୟବସାୟ ଚଳାଇବା ଅପେକ୍ଷା କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରକୁ ସୁରକ୍ଷିତ ରଖିବା ତାଙ୍କ ପାଇଁ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୋଲି ସେ କହିଛନ୍ତି।
ପଢନ୍ତୁ ଏହି ଖବର: ଗାଡ଼ି ଚାଳକଙ୍କ ପାଇଁ ବଡ଼ ଖବର, କୋର୍ଟ ଯିବା ପୂର୍ବରୁ ଦେବାକୁ ପଡିବ ନାହିଁ ଜରିମାନା
ନିଷ୍ପତ୍ତି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ ନାହିଁ
ସମାଲୋଚନା ସତ୍ତ୍ୱେ, କାର୍ତ୍ତିକ ତାଙ୍କ ମତରେ ଅଟଳ ରହିଛନ୍ତି। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବହିଷ୍କୃତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ଯାଞ୍ଚ ପ୍ରାରମ୍ଭରେ ସଠିକ୍ ଥିଲା, କିନ୍ତୁ ଦୁଇ ମାସ ପରେ ହଠାତ୍ ତାଙ୍କ ଆଚରଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇଗଲା। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଯେ ସେ କୌଣସି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସମ୍ପ୍ରଦାୟକୁ ଟାର୍ଗେଟ କରୁନାହାଁନ୍ତି, ବରଂ ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ନୀତି ସୁରକ୍ଷା ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇଛି। ୩୨ ଜଣ କର୍ମଚାରୀ ଥିବା ଏହି କମ୍ପାନୀରେ ୧୪ ଜଣ ମହିଳା ଏବଂ ୨୦ ଜଣ କର୍ମଚାରୀ ଦକ୍ଷିଣ ଭାରତ ବାହାରର ଅଛନ୍ତି।
ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ତେଜିଲା ବିତର୍କ
ସୋସିଆଲ ମିଡ଼ିଆରେ ପ୍ରତିକ୍ରୟା
ନିଷ୍ପତ୍ତିର ମୁଖ୍ୟ କାରଣ
କାର୍ତ୍ତିକ ଏସଜିଙ୍କ କହିବା ଅନୁସାରେ, ପ୍ରାୟ ଦୁଇ ସପ୍ତାହ ପୂର୍ବରୁ ଜଣେ ପୁରୁଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀରୁ ବାହାର କରାଯାଇଥିଲା। ତାଙ୍କ ଅଭିଯୋଗ ହେଉଛି, ଦୁଇଥର ଚେତାବନୀ ଦିଆଯିବା ସତ୍ତ୍ୱେ ସମ୍ପୃକ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ମହିଳା ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସହ ଖରାପ ବ୍ୟବହାର ଜାରି ରଖିଥିଲେ। ଏପରିକି ଜଣେ ମହିଳା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ଜୋରଜବରଦସ୍ତି କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିଥିବା ମଧ୍ୟ ସେ ଅଭିଯୋଗ କରିଛନ୍ତି। CEOଙ୍କ ଅନୁସାରେ, କମ୍ପାନୀରେ କମ୍ ବୟସର କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ କାମ କରୁଛନ୍ତି। ତେଣୁ ବ୍ୟବସାୟ ଚଳାଇବା ଅପେକ୍ଷା କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରକୁ ସୁରକ୍ଷିତ ରଖିବା ତାଙ୍କ ପାଇଁ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବୋଲି ସେ କହିଛନ୍ତି।
ପଢନ୍ତୁ ଏହି ଖବର: ଗାଡ଼ି ଚାଳକଙ୍କ ପାଇଁ ବଡ଼ ଖବର, କୋର୍ଟ ଯିବା ପୂର୍ବରୁ ଦେବାକୁ ପଡିବ ନାହିଁ ଜରିମାନା
ନିଷ୍ପତ୍ତି ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ ନାହିଁ
ସମାଲୋଚନା ସତ୍ତ୍ୱେ, କାର୍ତ୍ତିକ ତାଙ୍କ ମତରେ ଅଟଳ ରହିଛନ୍ତି। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବହିଷ୍କୃତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ଯାଞ୍ଚ ପ୍ରାରମ୍ଭରେ ସଠିକ୍ ଥିଲା, କିନ୍ତୁ ଦୁଇ ମାସ ପରେ ହଠାତ୍ ତାଙ୍କ ଆଚରଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇଗଲା। ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଯେ ସେ କୌଣସି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସମ୍ପ୍ରଦାୟକୁ ଟାର୍ଗେଟ କରୁନାହାଁନ୍ତି, ବରଂ ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ନୀତି ସୁରକ୍ଷା ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇଛି। ୩୨ ଜଣ କର୍ମଚାରୀ ଥିବା ଏହି କମ୍ପାନୀରେ ୧୪ ଜଣ ମହିଳା ଏବଂ ୨୦ ଜଣ କର୍ମଚାରୀ ଦକ୍ଷିଣ ଭାରତ ବାହାରର ଅଛନ୍ତି।
ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ତେଜିଲା ବିତର୍କ
ସୋସିଆଲ ମିଡ଼ିଆରେ ପ୍ରତିକ୍ରୟା
📱 Get Argus News App
✨📰 60 Word News🎬 Argus Podcast📺 Live TV and Breaking News🔔 Free Notification Alerts
Download Free:
CEOଙ୍କ ଏହି ଘୋଷଣା ସାମ୍ନାକୁ ଆସିବା ପରେ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆରେ ମତଭେଦ ଦେଖାଦେଇଛି। କିଛି ବ୍ୟବହାରକାରୀ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ମହିଳାଙ୍କ ସୁରକ୍ଷାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତାକୁ ବୁଝିବାଯୋଗ୍ୟ ବୋଲି କହିଛନ୍ତି। ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, କିଛି ବ୍ୟବହାରକାରୀ ଯୁକ୍ତି ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆଚରଣ ପାଇଁ ଏକାଧିକ ରାଜ୍ୟର ସମସ୍ତ ପୁରୁଷ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ସମାନ ଭାବେ ବିଚାର କରାଯିବା ଉଚିତ ନୁହେଁ।
ଏହା ସହିତ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ତାଙ୍କ ଯୋଗ୍ୟତା, ପେଶାଗତ ରେକର୍ଡ ଓ ଆଚରଣ ଆଧାରରେ ବିଚାର କରାଯିବା ଉଚିତ ବୋଲି ମଧ୍ୟ କିଛି ଲୋକ ମତ ଦେଇଛନ୍ତି।
ତେବେ CEO କାର୍ତ୍ତିକ ଏସଜି ନିଜ ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ଅଟଳ ଥିବା କହିଛନ୍ତି। ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ନୀତି ଆଗକୁ କିପରି ଲାଗୁ ହେବ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ଏହାକୁ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବ, ତାହା ଉପରେ ଏବେ ନଜର ରହିଛି।
ଏହା ସହିତ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ତାଙ୍କ ଯୋଗ୍ୟତା, ପେଶାଗତ ରେକର୍ଡ ଓ ଆଚରଣ ଆଧାରରେ ବିଚାର କରାଯିବା ଉଚିତ ବୋଲି ମଧ୍ୟ କିଛି ଲୋକ ମତ ଦେଇଛନ୍ତି।
ତେବେ CEO କାର୍ତ୍ତିକ ଏସଜି ନିଜ ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ଅଟଳ ଥିବା କହିଛନ୍ତି। ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ନୀତି ଆଗକୁ କିପରି ଲାଗୁ ହେବ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ଏହାକୁ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବ, ତାହା ଉପରେ ଏବେ ନଜର ରହିଛି।
Related Topics
Explore more stories