8th Pay Commission / ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ; ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା ହେବ ₹୬୯୦୦୦; ପ୍ରଥମ କମିଶନରେ କେତେ ଥିଲା ?

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି । ଆଶା ରହିଛି ସରକାର ସେମାନଙ୍କ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରର ଦାବିକୁ ଗ୍ରହଣ କରିବେ, ଯାହାର ସିଧାସଳଖ ସଂଯୋଗ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ସହିତ ରହିଛି । ତେବେ ଆପଣ କଣ ଜାଣନ୍ତି କେବେ ଲାଗୁ ହୋଇଥିଲା ପ୍ରଥମ ବେତନ ଆୟୋଗ ଓ ଏହି ଆୟୋଗ ଅନୁସାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା କେତେ ରହିବ ? ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ପ୍ରଥମରୁ ସପ୍ତମ ବେତନ ଆୟୋଗ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଦରମାରେ କିପରି ହୋଇଥିଲା ପରିବର୍ତ୍ତନ ।

• ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗ ପାଇଁ ବଡ଼ ଦାବି

କର୍ମଚାରୀ ସଂଘଗୁଡ଼ିକ ସରକାରଙ୍କ ନିକଟରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ ଆୟୋଗକୁ ନେଇ ଦରମା, ପେନସନ ଏବଂ ଭତ୍ତା ସଂଶୋଧନ ସହିତ ଜଡିତ ଅନେକ ଦାବି ରଖିଛନ୍ତି । ପ୍ରମୁଖ ଦାବିଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ହେଉଛି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ୩.୮୩କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା, ଯାହା ଦରମା ବୃଦ୍ଧିରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରେ । ଏଠାରେ ଆପଣଙ୍କୁ କହିରଖୁଛୁ କି, ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ହେଉଛି ସେହି ସଂଖ୍ୟା ଯାହାକୁ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପୂର୍ବ ମୌଳିକ ଦରମା ବା ପେନସନକୁ ନୂତନ ବା ସଂଶୋଧିତ ମୌଳିକ ଦରମା ଗଠନରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା ପାଇଁ ବ୍ୟବହାର ହୁଏ । ଏଥିରେ ଯେକୌଣସି ପରିବର୍ତ୍ତନ ମୌଳିକ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନରେ ବଡ଼ ଧରଣର ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିଥାଏ ।

• କଣ ଏହାର ଫର୍ମୁଲା ?

ଏହି ସୂତ୍ରଟି ହେଉଛି "ନୂତନ ମୌଳିକ ଦରମା: ବର୍ତ୍ତମାନର ମୌଳିକ ଦରମା xଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ।" ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବର୍ତ୍ତମାନ ୨.୫୭ର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ, ଏବଂ ଫଳସ୍ୱରୂପ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ୬ଷ୍ଠ ବେତନ କମିଶନରେ ₹୭,୦୦୦ରୁ ₹୧୮,୦୦୦କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି । ଯଦି ଏହାକୁ ଏବେ ୩.୮୩କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଏ, ତେବେ ବର୍ତ୍ତମାନର ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ₹୧୮,୦୦୦ ବୃଦ୍ଧି ପାଇ ₹୬୮,୯୪୦ ହେବ।

• ପ୍ରଥମରୁ ସପ୍ତମ ବେତନ; କେତେ ଥିଲା ବେସିକ୍ ସାଲାରୀ ?

ପ୍ରଥମ ବେତନ କମିଶନ: ଭାରତ ସ୍ୱାଧୀନତା ପାଇବା ପୂର୍ବରୁ, ୧୯୪୬ ମସିହାରେ ପ୍ରଥମ ବେତନ କମିଶନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିଲା । ଏହା ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ମାସିକ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ₹୫୫ ଏବଂ ସର୍ବାଧିକ ମୌଳିକ ଦରମା ₹୨,୦୦୦ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିଲା ।

ଦ୍ୱିତୀୟ ବେତନ କମିଶନ: ଏହା ୧୯୫୯ ମସିହାରେ ଲାଗୁ ହୋଇଥିଲା ଏବଂ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ସହିତ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ₹୫୫ ପ୍ରତି ମାସରେ ₹୮୦କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା । ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସର୍ବାଧିକ ମୌଳିକ ଦରମା ମଧ୍ୟ ₹୧,୦୦୦ ବୃଦ୍ଧି ପାଇ ₹୩,୦୦୦ ହୋଇଥିଲା ।

ତୃତୀୟ ବେତନ କମିଶନ: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ତୃତୀୟ ବେତନ କମିଶନ ୧୯୭୩ରେ ଲାଗୁ କରାଯାଇଥିଲା । ଏହା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ପରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ପ୍ରତି ମାସରେ ₹୧୯୬କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା, ଯେତେବେଳେ ସର୍ବାଧିକ ମୌଳିକ ଦରମା ₹୩,୫୦୦ ହୋଇଥିଲା।

ଚତୁର୍ଥ ବେତନ କମିଶନ: ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, ୧୯୮୬ ମସିହାରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଚତୁର୍ଥ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ କରାଯାଇଥିଲା । ଏହା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ସହିତ, ସରକାର ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ପ୍ରତି ମାସ ₹୭୫୦କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲେ । ସର୍ବାଧିକ ମୌଳିକ ଦରମା ମଧ୍ୟ ପ୍ରତି ମାସ ₹୮୦୦୦କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା ।

ପଞ୍ଚମ ବେତନ କମିଶନ: ଦଶନ୍ଧି ପରେ ୧୯୯୬ମସିହାରେ ସରକାର ପଞ୍ଚମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ କରିଥିଲେ । ଏହା ୧.୭୪ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅନୁଯାୟୀ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ପ୍ରତି ମାସରେ ୨୫୫୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା, ଯେତେବେଳେ ସର୍ବାଧିକ ମୌଳିକ ଦରମା ୨୬,୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା ।

ଷଷ୍ଠ ବେତନ କମିଶନ: ଏହା ୨୦୦୬ ମସିହାରେ ଲାଗୁ ହୋଇଥିଲା । ଏହି ବେତନ କମିଶନରେ ସରକାର ୧.୮୬ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ସ୍ଥିର କରିଥିଲେ ଏବଂ ଏହା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ପରେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ₹୭,୦୦୦କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା । ଏହା ବ୍ୟତୀତ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ସର୍ବାଧିକ ମୌଳିକ ଦରମା ₹୮୦,୦୦୦କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଥିଲା ।

ପଢନ୍ତୁ ଏହି ଖବର: LPG ଗ୍ରାହକ ସାବଧାନ ଆଜି ସରୁଛି e-KYC ଡେଡ୍‌ଲାଇନ୍ ମହଙ୍ଗା, ହୋଇଯିବ ଗ୍ୟାସ୍ !

ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ: ଷଷ୍ଠ ବେତନ କମିଶନ ଏକ ଦଶନ୍ଧି ଧରି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବା ପରେ ୨୦୧୬ରେ ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଆସିଲା, ଯାହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମାରେ ଗୁରୁତ୍ଵପୂର୍ଣ୍ଣ ବୃଦ୍ଧି ଆଣିଲା । ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଅଧୀନରେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟରକୁ ସିଧାସଳଖ ୨.୫୭କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା । ଏହା ପରେ, ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ପ୍ରତି ମାସରେ ୧୮,୦୦୦ଟଙ୍କା ହୋଇଗଲା ଏବଂ ସର୍ବାଧିକ ମୌଳିକ ଦରମା ୨.୫ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ସ୍ଥିର କରାଯାଇଥିଲା । ଏବେ, ଯଦି ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ୩.୮୩ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଗ୍ରହଣ କରେ, ତେବେ ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ୬୯,୦୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।