Salary Hike / ନୂତନ PF ନିୟମ ଲାଗୁ ! ଏହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ହେବ ଦୁଇଗୁଣା...
·1 hour ago·2 min read
Key Points
ନୂତନ PF ନିୟମ ଲାଗୁ ହେଲା!
ଏହି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ଦରମା ପ୍ରତି ମାସରେ ହ୍ରାସ ପାଇପାରେ
ଆଉ ଏମାନଙ୍କର ବଢ଼ିବ ଦରମା
ଏହି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ଦରମା ପ୍ରତି ମାସରେ ହ୍ରାସ ପାଇପାରେ
ଆଉ ଏମାନଙ୍କର ବଢ଼ିବ ଦରମା
କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର EPF ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଦରମା ସୀମା 15,000 ରୁ 25,000 ପ୍ରତି ମାସକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଛନ୍ତି। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ସେପ୍ଟେମ୍ବର 17, 2026 ରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବାକୁ ଯାଉଛି। ଏହା ସିଧାସଳଖ ସେହି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଲାଭ ଦେବ ଯେଉଁମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା 15,000 ଅତିକ୍ରମ କରିଥିଲା ଏବଂ ପୂର୍ବରୁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ EPF କଭରେଜରୁ ବାଦ ଦିଆଯାଇଥିଲା। ସରକାରଙ୍କ ଅନୁସାରେ, ଏହା ପ୍ରାୟ 5.1 ନିୟୁତ ଅତିରିକ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ EPF, EPS ଏବଂ EDLI ଭଳି ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଯୋଜନାର ପରିସରକୁ ଆଣିପାରିବ।''
.କେଉଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ପ୍ରଭାବିତ ହେବ?
ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନର ଆଉ ଏକ ଦିଗ ଅଛି। ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ଏବଂ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା 15,000 ରୁ ଅଧିକ କିନ୍ତୁ 25,000 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏବଂ ଯେଉଁମାନେ ଏବେ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ EPF ଲାଭ ଦ୍ୱାରା କଭର ହେବେ, ସେମାନଙ୍କର ମାସିକ ଟେକ-ହୋମ୍ ଦରମା ହ୍ରାସ ପାଇବ। କାରଣ ସେମାନଙ୍କର EPF ଅବଦାନ ସେମାନଙ୍କ ଦରମାରୁ କଟାଯିବ।''ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, କିଛି କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଘରକୁ ନେବା ପାଇଁ ମିଳୁଥିବା ଦରମା ପ୍ରତି ମାସରେ ପ୍ରାୟ 1,200 ହ୍ରାସ ପାଇପାରେ। ତଥାପି, ଯଦି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ CTC ସ୍ଥିର କରାଯାଏ ଏବଂ ଅତିରିକ୍ତ EPF ଅବଦାନକୁ ସେହି CTC ମଧ୍ୟରେ ସଜାଡ଼ି ଦିଆଯାଏ, ତେବେ ଘରକୁ ନେବା ପାଇଁ ମିଳୁଥିବା ଦରମା ପ୍ରାୟ 2,400 ହ୍ରାସ ପାଇପାରେ।''
.କିନ୍ତୁ PF ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଅଧିକ ଟଙ୍କା ଜମା କରାଯିବ:
.କେଉଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ପ୍ରଭାବିତ ହେବ?
ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନର ଆଉ ଏକ ଦିଗ ଅଛି। ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା ଏବଂ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା 15,000 ରୁ ଅଧିକ କିନ୍ତୁ 25,000 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏବଂ ଯେଉଁମାନେ ଏବେ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ EPF ଲାଭ ଦ୍ୱାରା କଭର ହେବେ, ସେମାନଙ୍କର ମାସିକ ଟେକ-ହୋମ୍ ଦରମା ହ୍ରାସ ପାଇବ। କାରଣ ସେମାନଙ୍କର EPF ଅବଦାନ ସେମାନଙ୍କ ଦରମାରୁ କଟାଯିବ।''ଏକ ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, କିଛି କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଘରକୁ ନେବା ପାଇଁ ମିଳୁଥିବା ଦରମା ପ୍ରତି ମାସରେ ପ୍ରାୟ 1,200 ହ୍ରାସ ପାଇପାରେ। ତଥାପି, ଯଦି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ CTC ସ୍ଥିର କରାଯାଏ ଏବଂ ଅତିରିକ୍ତ EPF ଅବଦାନକୁ ସେହି CTC ମଧ୍ୟରେ ସଜାଡ଼ି ଦିଆଯାଏ, ତେବେ ଘରକୁ ନେବା ପାଇଁ ମିଳୁଥିବା ଦରମା ପ୍ରାୟ 2,400 ହ୍ରାସ ପାଇପାରେ।''
.କିନ୍ତୁ PF ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଅଧିକ ଟଙ୍କା ଜମା କରାଯିବ:
📱 Get Argus News App
✨📰 60 Word News🎬 Argus Podcast📺 Live TV and Breaking News🔔 Free Notification Alerts
Download Free:
ଘରେ ନେବା ପାଇଁ ମିଳୁଥିବା ଦରମାରେ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ହ୍ରାସ ବଦଳରେ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ PF ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଅଧିକ ଟଙ୍କା ଜମା କରାଯିବ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯଦିଓ ବର୍ତ୍ତମାନର ଦରମା ସାମାନ୍ୟ କମ୍ ହୋଇପାରେ, ଅବସରକାଳୀନ ସଞ୍ଚୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ନୂତନ ଢାଞ୍ଚାରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କର୍ମଚାରୀମାନେ କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ ଯୋଜନା (EPS) ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ଜମା ଲିଙ୍କ୍ଡ୍ ବୀମା (EDLI) ଭଳି ସୁବିଧାରୁ ମଧ୍ୟ ଲାଭ ପାଇପାରିବେ। ଏହି ସରକାରୀ ନିଷ୍ପତ୍ତିର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଛାତା ଅଧୀନକୁ ଆଣିବା।''
ଏଥିସହ ପଢ଼ନ୍ତୁ: ₹୨୦୦୦ରୁ ଅଧିକ UPI ପେମେଣ୍ଟ ଉପରେ MDR; କେଉଁଠି ବିନିଯୋଗ ହେବ ଆଦାୟ ଅର୍ଥ ?
.୨୦୧୪ ପରେ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଦରମା ସୀମା ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଛି:
ଇପିଏଫ୍ ଦରମା ସୀମା ଶେଷ ଥର ପାଇଁ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୨୦୧୪ରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଥିଲା, ଯେତେବେଳେ ଏହାକୁ ୬,୫୦୦ ରୁ ୧୫,୦୦୦ କରାଯାଇଥିଲା। ବର୍ତ୍ତମାନ, ପ୍ରାୟ ୧୨ ବର୍ଷ ପରେ, ଏହାକୁ ୨୫,୦୦୦ କରାଯାଇଛି। ସରକାରଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ PF, ପେନସନ ଏବଂ ବୀମା ସହିତ ଜଡିତ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଲାଭ ପାଇବା ପାଇଁ ଅଧିକ ସଂଖ୍ୟକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରଦାନ କରିବ।''ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ନୂତନ ନିୟମର ପ୍ରଭାବ ଦୁଇଟି ଉପାୟରେ ଦେଖାଯାଇପାରିବ: ମାସିକ ଟେକ୍-ହୋମ୍ ଦରମା ସାମାନ୍ୟ ହ୍ରାସ ପାଇପାରେ, କିନ୍ତୁ PF ଏବଂ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ଜମା ହୋଇଥିବା ପରିମାଣ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ପ୍ରକୃତ ପ୍ରଭାବ ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା, CTC ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ଦରମା ଗଠନ ଉପରେ ଆଧାର କରି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯିବ।''
ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ ଅର୍ଥନୀତି ଖବର:
ଏଥିସହ ପଢ଼ନ୍ତୁ: ₹୨୦୦୦ରୁ ଅଧିକ UPI ପେମେଣ୍ଟ ଉପରେ MDR; କେଉଁଠି ବିନିଯୋଗ ହେବ ଆଦାୟ ଅର୍ଥ ?
.୨୦୧୪ ପରେ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଦରମା ସୀମା ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଛି:
ଇପିଏଫ୍ ଦରମା ସୀମା ଶେଷ ଥର ପାଇଁ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୨୦୧୪ରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଥିଲା, ଯେତେବେଳେ ଏହାକୁ ୬,୫୦୦ ରୁ ୧୫,୦୦୦ କରାଯାଇଥିଲା। ବର୍ତ୍ତମାନ, ପ୍ରାୟ ୧୨ ବର୍ଷ ପରେ, ଏହାକୁ ୨୫,୦୦୦ କରାଯାଇଛି। ସରକାରଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ PF, ପେନସନ ଏବଂ ବୀମା ସହିତ ଜଡିତ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଲାଭ ପାଇବା ପାଇଁ ଅଧିକ ସଂଖ୍ୟକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରଦାନ କରିବ।''ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ନୂତନ ନିୟମର ପ୍ରଭାବ ଦୁଇଟି ଉପାୟରେ ଦେଖାଯାଇପାରିବ: ମାସିକ ଟେକ୍-ହୋମ୍ ଦରମା ସାମାନ୍ୟ ହ୍ରାସ ପାଇପାରେ, କିନ୍ତୁ PF ଏବଂ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ଜମା ହୋଇଥିବା ପରିମାଣ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ପ୍ରକୃତ ପ୍ରଭାବ ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା, CTC ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ଦରମା ଗଠନ ଉପରେ ଆଧାର କରି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯିବ।''
ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ ଅର୍ଥନୀତି ଖବର:
Related Topics
Explore more stories