Pakistani Women / ପାକିସ୍ତାନୀ ମହିଳା ସବୁବେଳେ ପଛରେ, କାହିଁକି ଦିଆଯାଏନି ଚାକିରି କରିବାକୁ ?
·6 months ago·2 min read

Key Points
ପାକିସ୍ତାନୀ ମହିଳା ସବୁଠୁ ପଛରେ
ଦିଆଯାଏ ଚାକିରି କରିବାକୁ
ଦିଆଯାଏ ଚାକିରି କରିବାକୁ
ପାକିସ୍ତାନରେ ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ଦିଆଯାଏ ନାହିଁ କାମ କରିବାକୁ । ଆପଣ ଭାବୁଥିବେ ଯେ, ଏମିତି ଅଜବ ଚିନ୍ତାଧାରା କାହିଁକି ପାକିସ୍ତାନରେ ରଖାଯାଇଥାଏ। ପାକିସ୍ତାନରେ ସହରାଞ୍ଚଳ ମହିଳାମାନେ ସୀମିତ ଗତିଶୀଳତା, ସାମାଜିକ ଚାପ ଏବଂ ପରିବାର ସମର୍ଥନର ଅଭାବ ଭଳି ଅତିରିକ୍ତ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ମଧ୍ୟ ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଅନ୍ତି । ଯାହା ଫଳରେ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ କର୍ମଜୀବନରେ ପ୍ରବେଶ କରିବା ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ରହିବା କଷ୍ଟକର ହୋଇପଡ଼େ। ପାକିସ୍ତାନରେ ମହିଳା ଶ୍ରମଶକ୍ତି ଅଂଶଗ୍ରହଣ ବିଶ୍ୱର ସବୁଠାରୁ କମ୍ ମଧ୍ୟରେ ରହିଛି। ଏହା ମୁଖ୍ୟତଃ ଗଭୀର ସାଂସ୍କୃତିକ ବିଶ୍ୱାସ, ସାଂସ୍ଥାଗତ ଦୁର୍ବଳତା ଏବଂ ସାଂରଚନିକ ଅସମାନତା ଯୋଗୁଁ ହୋଇଛି । ଏହି ଖୁଲାସା ଏଥେନ୍ସ ସ୍ଥିତ ଥିଙ୍କ ଟ୍ୟାଙ୍କ ଡାଇରେକ୍ଟସର ଏକ ରିପୋର୍ଟ ହୋଇଛି ।
ସହରାଞ୍ଚଳରେ, ଯେଉଁଠାରେ ଆର୍ଥିକ ସୁଯୋଗ ସାଧାରଣତଃ ଅଧିକ, ପରିସ୍ଥିତି ବହୁତ ଭଲ ନୁହେଁ। ରାଜଧାନୀ ଇସଲାମାବାଦରେ, ମହିଳା ଶ୍ରମଶକ୍ତି ଅଂଶଗ୍ରହଣ କେବଳ ୨୨.୫ ପ୍ରତିଶତ, ଯେତେବେଳେ ପୁରୁଷଙ୍କ ଅଂଶଗ୍ରହଣ ୬୭ ପ୍ରତିଶତ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଉଚ୍ଚ। ରିପୋର୍ଟରେ ଏହା ମଧ୍ୟ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି ଯେ, ଆର୍ଥିକ ଏବଂ ରାଜନୈତିକ ବାଦ ଦେବା ସହିତ, ପାକିସ୍ତାନୀ ମହିଳାମାନେ ସାମାଜିକ ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରତିବନ୍ଧକର ମଧ୍ୟ ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଅନ୍ତି। ରାଜନୀତି, ଗଣମାଧ୍ୟମ ଏବଂ ସାମାଜିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ସାମିଲ ମହିଳାମାନେ ବିଶେଷକରି, ଲିଙ୍ଗ–ଭିତ୍ତିକ ହିଂସା, ଉତ୍ପୀଡ଼ନ ଏବଂ ଚରିତ୍ର ହତ୍ୟା ଭଳି ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଅନ୍ତି।
ଏଥିସହ ପଢ଼ନ୍ତୁ: କାହିଁକି ପୁଟିନଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁ ଭିକ୍ଷା କରୁଛନ୍ତି ଜେଲେନସ୍କି ?
ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ, ସାଂରଚନିକ ଅସମାନତା ଏବଂ ଗଭୀର ଭାବରେ ସ୍ଥାପିତ ସାମାଜିକ ମାନଦଣ୍ଡର ମିଶ୍ରଣ ଏହି ଅସମାନତାକୁ ଆହୁରି ତୀବ୍ର କରିଥାଏ। ଘରୋଇ ଦାୟିତ୍ୱ, ମଜୁରୀର ବ୍ୟବଧାନ ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ସେବା ଏବଂ ଉଚ୍ଚ–ଆୟ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡ଼ିକରେ ସୀମିତ ପ୍ରବେଶ ସମ୍ପର୍କରେ ଲିଙ୍ଗଗତ ଆଶା ମହିଳାମାନଙ୍କର ଆର୍ଥିକ ସୀମାନ୍ତୀକରଣରେ ଅବଦାନ ରଖେ। ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜଗୁଡ଼ିକର ମୁକାବିଲା ପାଇଁ ବ୍ୟାପକ ସଂସ୍କାର ଆବଶ୍ୟକ, ଯେଉଁଥିରେ ଶ୍ରମ ଆଇନର ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ, ଶିଶୁ ଯତ୍ନ ସୁବିଧାର ଉପଲବ୍ଧତା, ସୁରକ୍ଷିତ ପରିବହନ, ଡିଜିଟାଲ୍ ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଏବଂ ମହିଳାଙ୍କ ଗତିଶୀଳତା ଏବଂ ସ୍ୱାୟତ୍ତତାକୁ ପ୍ରତିବନ୍ଧିତ କରୁଥିବା ପକ୍ଷପାତପୂର୍ଣ୍ଣ ସାମାଜିକ ମନୋଭାବକୁ ଦୂର କରିବା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ରିପୋର୍ଟରେ ଚେତାବନୀ ଦିଆଯାଇଛି ଯେ, ଯଦି ଉପଯୁକ୍ତ ପଦକ୍ଷେପ ନିଆନଯାଏ ତେବେ ଏହି ଅସମାନତା ଦାରିଦ୍ର୍ୟ ଏବଂ ଅନୁନ୍ନତତାର ଚକ୍ରକୁ ଆହୁରି ଦୃଢ଼ କରିବ । ଯାହା ପାକିସ୍ତାନର ପ୍ରାୟ ଅଧା ଜନସଂଖ୍ୟାର ଆର୍ଥିକ ସମ୍ଭାବନାକୁ ସୀମାନ୍ତ କରିବ। ଡାଇରେକ୍ଟସ୍ ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ, ପାକିସ୍ତାନର ୧୫ ରୁ ୬୪ ବର୍ଷ ବୟସର ମହିଳାଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ମହିଳା ଶ୍ରମଶକ୍ତି ଅଂଶଗ୍ରହଣ ହାର ମାତ୍ର ୨୨.୬ ପ୍ରତିଶତ, ଯାହା ବିଶ୍ୱ ହାର ୫୨.୬ ପ୍ରତିଶତ ଠାରୁ ଯଥେଷ୍ଟ କମ୍ ଏବଂ ଦକ୍ଷିଣ ଏସୀୟ ହାର ୨୫.୨ ପ୍ରତିଶତ ଠାରୁ ମଧ୍ୟ କମ୍।
ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ ବିଦେଶ ଖବର:
ସହରାଞ୍ଚଳରେ, ଯେଉଁଠାରେ ଆର୍ଥିକ ସୁଯୋଗ ସାଧାରଣତଃ ଅଧିକ, ପରିସ୍ଥିତି ବହୁତ ଭଲ ନୁହେଁ। ରାଜଧାନୀ ଇସଲାମାବାଦରେ, ମହିଳା ଶ୍ରମଶକ୍ତି ଅଂଶଗ୍ରହଣ କେବଳ ୨୨.୫ ପ୍ରତିଶତ, ଯେତେବେଳେ ପୁରୁଷଙ୍କ ଅଂଶଗ୍ରହଣ ୬୭ ପ୍ରତିଶତ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଉଚ୍ଚ। ରିପୋର୍ଟରେ ଏହା ମଧ୍ୟ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି ଯେ, ଆର୍ଥିକ ଏବଂ ରାଜନୈତିକ ବାଦ ଦେବା ସହିତ, ପାକିସ୍ତାନୀ ମହିଳାମାନେ ସାମାଜିକ ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରତିବନ୍ଧକର ମଧ୍ୟ ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଅନ୍ତି। ରାଜନୀତି, ଗଣମାଧ୍ୟମ ଏବଂ ସାମାଜିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ସାମିଲ ମହିଳାମାନେ ବିଶେଷକରି, ଲିଙ୍ଗ–ଭିତ୍ତିକ ହିଂସା, ଉତ୍ପୀଡ଼ନ ଏବଂ ଚରିତ୍ର ହତ୍ୟା ଭଳି ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଅନ୍ତି।
ଏଥିସହ ପଢ଼ନ୍ତୁ: କାହିଁକି ପୁଟିନଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁ ଭିକ୍ଷା କରୁଛନ୍ତି ଜେଲେନସ୍କି ?
ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ, ସାଂରଚନିକ ଅସମାନତା ଏବଂ ଗଭୀର ଭାବରେ ସ୍ଥାପିତ ସାମାଜିକ ମାନଦଣ୍ଡର ମିଶ୍ରଣ ଏହି ଅସମାନତାକୁ ଆହୁରି ତୀବ୍ର କରିଥାଏ। ଘରୋଇ ଦାୟିତ୍ୱ, ମଜୁରୀର ବ୍ୟବଧାନ ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ସେବା ଏବଂ ଉଚ୍ଚ–ଆୟ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡ଼ିକରେ ସୀମିତ ପ୍ରବେଶ ସମ୍ପର୍କରେ ଲିଙ୍ଗଗତ ଆଶା ମହିଳାମାନଙ୍କର ଆର୍ଥିକ ସୀମାନ୍ତୀକରଣରେ ଅବଦାନ ରଖେ। ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜଗୁଡ଼ିକର ମୁକାବିଲା ପାଇଁ ବ୍ୟାପକ ସଂସ୍କାର ଆବଶ୍ୟକ, ଯେଉଁଥିରେ ଶ୍ରମ ଆଇନର ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ, ଶିଶୁ ଯତ୍ନ ସୁବିଧାର ଉପଲବ୍ଧତା, ସୁରକ୍ଷିତ ପରିବହନ, ଡିଜିଟାଲ୍ ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଏବଂ ମହିଳାଙ୍କ ଗତିଶୀଳତା ଏବଂ ସ୍ୱାୟତ୍ତତାକୁ ପ୍ରତିବନ୍ଧିତ କରୁଥିବା ପକ୍ଷପାତପୂର୍ଣ୍ଣ ସାମାଜିକ ମନୋଭାବକୁ ଦୂର କରିବା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ରିପୋର୍ଟରେ ଚେତାବନୀ ଦିଆଯାଇଛି ଯେ, ଯଦି ଉପଯୁକ୍ତ ପଦକ୍ଷେପ ନିଆନଯାଏ ତେବେ ଏହି ଅସମାନତା ଦାରିଦ୍ର୍ୟ ଏବଂ ଅନୁନ୍ନତତାର ଚକ୍ରକୁ ଆହୁରି ଦୃଢ଼ କରିବ । ଯାହା ପାକିସ୍ତାନର ପ୍ରାୟ ଅଧା ଜନସଂଖ୍ୟାର ଆର୍ଥିକ ସମ୍ଭାବନାକୁ ସୀମାନ୍ତ କରିବ। ଡାଇରେକ୍ଟସ୍ ରିପୋର୍ଟରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ, ପାକିସ୍ତାନର ୧୫ ରୁ ୬୪ ବର୍ଷ ବୟସର ମହିଳାଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ମହିଳା ଶ୍ରମଶକ୍ତି ଅଂଶଗ୍ରହଣ ହାର ମାତ୍ର ୨୨.୬ ପ୍ରତିଶତ, ଯାହା ବିଶ୍ୱ ହାର ୫୨.୬ ପ୍ରତିଶତ ଠାରୁ ଯଥେଷ୍ଟ କମ୍ ଏବଂ ଦକ୍ଷିଣ ଏସୀୟ ହାର ୨୫.୨ ପ୍ରତିଶତ ଠାରୁ ମଧ୍ୟ କମ୍।
ଅଧିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ ବିଦେଶ ଖବର:
📱 Get Argus News App
✨📰 60 Word News🎬 Argus Podcast📺 Live TV and Breaking News🔔 Free Notification Alerts
Download Free: