Layoffs Pay / ଯାହାର ଛଟେଇ ହେବ ତାକୁ ମିଳିବ ୯ମାସର ଦରମା; ଟେକ୍ କମ୍ପାନୀର ବଡ଼ ଘୋଷଣା

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ସମ୍ପ୍ରତି ମହଙ୍ଗା ଯୁଗରେ ଯେଉଁଠି ୯ଟାରୁ ୫ଟା ଚାକିରିରେ ମଧ୍ୟ ସାଧାରଣ ଜୀବିକା ନିର୍ବାହ ସମ୍ଭବ ହେଉନାହିଁ, ସେଇଠି ପ୍ରମୁଖ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରତିଦିନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରୁଛନ୍ତି । ରାତାରାତି ଚାକିରି ହରାଇବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ମାନସିକ ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ସୃଷ୍ଟି କରୁଛି । ଏବେ ଏମିତି ଏକ ଖବର ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି, ଯାହାକି କର୍ପୋରେଟ୍ ଚାକିରିଆଙ୍କୁ ଆଶ୍ଵସ୍ତି ଦେଇଛି । ଏଥର ଛଟେଇ ହେଲେ ମିଳିବ ୯ ମାସର ଚାକିରି । ତେବେ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଘରୋଇ ଟେକ୍ କମ୍ପାନୀ ନିଜ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏହି ଘୋଷଣା କରିଛି ।

ପ୍ରସିଦ୍ଧ ଟେକ୍ କମ୍ପାନୀ ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ ପୁଣି ଥରେ ବଡ଼ ପରିମାଣରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଛଟେଇ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିଛି । ଏପରି ସ୍ଥିତିରେ ଏକମାତ୍ର ଆଶ୍ୱସ୍ତିକର କଥା ହେଉଛି ଯେ କମ୍ପାନୀ ଚାକିରି ହରାଇଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ 'ବିଚ୍ଛେଦ ପ୍ୟାକେଜ୍' ଆଣିଛି, ଯାହାକୁ ଟେକ୍ ଶିଳ୍ପରେ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯାଉଛି । ଏହା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଛଟେଇ ହେଉଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମାନସିକ ଦୁଃଶ୍ଚିନ୍ତାରୁ ଦୂରେଇବ । ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଅନେକ ଘରୋଇ ଚାକିରିଆ ସ୍ଵାଗତ କରିଛନ୍ତି ।

• ୩୯ ସପ୍ତାହର ଦରମା ମିଳିବ

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଆମେରିକାରେ ଚାକିରି ହରାଇଥିବା କିଛି କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ୩୯ ସପ୍ତାହର ଦରମା କିମ୍ବା ପ୍ରାୟ ୯ ମାସର ଦରମା ସହିତ ସମାନ କ୍ଷତିପୂରଣ ମିଳିବ । ଏହି କ୍ଷତିପୂରଣ କମ୍ପାନୀରେ ସେମାନଙ୍କର ପଦବୀ ଏବଂ ସେବା ଅବଧି ଉପରେ ଆଧାରିତ ହେବ । ଏଥର ମାଇକ୍ରୋସଫ୍ଟ କରିଥିବା ଛଟେଇରେ ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ପ୍ରାୟ ୪,୮୦୦ କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରଭାବିତ ହୋଇଛନ୍ତି ।

• ଦରମା ସହ ମିଳିବ ଏହି ସୁବିଧା

ଚାକିରି ହରାଇଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ କେବଳ ଏକ ବିଚ୍ଛେଦ ପ୍ୟାକେଜ୍ ପାଇବେ ନାହିଁ, ବରଂ କର୍ମଚାରୀ ଜଣକ କାମ କରିଥିବା ମାସ ସଂଖ୍ୟା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ୬ରୁ ୧୨ ମାସ ପାଇଁ ଷ୍ଟକ୍ ଭେଷ୍ଟିଂର ସୁବିଧା ପାଇବେ । ଏହାବ୍ୟତୀତ ସେମାନଙ୍କୁ ୬ ମାସ ପାଇଁ ଦେୟଯୁକ୍ତ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ମଧ୍ୟ ଯୋଗାଇ ଦିଆଯିବ ।

• ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ୯ ମାସର ଦରମା ମିଳିବ କି?

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ ଆମେରିକାରେ ଚାକିରି ହରାଇଥିବା କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରାୟ ୬୦ ଦିନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମା (Basic Salary) ପାଇବେ । ଏହା ସହିତ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପଦବୀ ଏବଂ କାମ କରିଥିବା ବର୍ଷ ସଂଖ୍ୟା ଉପରେ ଆଧାର କରି ଅତିରିକ୍ତ ବିଚ୍ଛେଦ ଦରମା ପ୍ରଦାନ କରିବ । ତେଣୁ କିଛି କର୍ମଚାରୀ ମୋଟ ୯ ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ମୂଳ ଦରମା ପାଇବେ ।

ପଢନ୍ତୁ ଏହି ଖବର: ପେଟ୍ରୋଲ କି ଡିଜେଲ ନୁହଁ; ଏଣିକି ଆବର୍ଜନା ବ୍ୟବହାର କରି ଚାଲିବ ବସ୍

• କିଏ କେତେ ଟଙ୍କା ପାଇବେ ?

କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପଦବୀ ଏବଂ କମ୍ପାନୀରେ ବିତାଇଥିବା ଦିନ ସଂଖ୍ୟା ଉପରେ ଆଧାର କରି କମ୍ପାନୀର ବିଚ୍ଛେଦ ପ୍ୟାକେଜ୍ ଦିଆଯିବ। ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଲେଭଲ-୬୪ କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ କମ୍‌ ସ୍ତରର, ସେମାନଙ୍କୁ ପ୍ରତି ୬ ମାସର ଚାକିରି ପାଇଁ ୧ ସପ୍ତାହର ମୂଳ ଦରମା ଦିଆଯିବ । ଏହା ସହିତ, ୬୫ରୁ ୬୭ ବର୍ଷ ବୟସର କର୍ମଚାରୀମାନେ ୬ ମାସର ଚାକିରି ପାଇଁ ଦୁଇ ସପ୍ତାହର ଦରମା ପାଇବେ ।