8th Pay Commission 2026 / କାହିଁକି ଅଟକିଛି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ? ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଏତେ ସମୟ ନେଉଛି କାହିଁକି ଜାଣନ୍ତୁ
·1 hour ago·2 min read

Key Points
ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ କରିବାରେ ବିଳମ୍ବ କାହିଁକି ?
ଆପଣ କେବେ ବର୍ଦ୍ଧିତ ଦରମା ପାଇବେ ?
୨୦୨୬ ଜାନୁଆକୀ ୧ରୁ ଆପଣ ବକେୟା ପାଇବେ କି ନାହିଁ ?
ଆପଣ କେବେ ବର୍ଦ୍ଧିତ ଦରମା ପାଇବେ ?
୨୦୨୬ ଜାନୁଆକୀ ୧ରୁ ଆପଣ ବକେୟା ପାଇବେ କି ନାହିଁ ?
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ଏବେ କେବଳ ଗୋଟିଏ ପ୍ରଶ୍ନ । ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଅନୁସାରେ ଦରମା କେବେ ବଢିବ ? ସମସ୍ତେ ଭାବୁଥିଲେ ଯେ କମିଶନ ଗଠନ ହେବା ପରେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ମାସରୁ ଦରମା ଦୁଇଗୁଣ ହୋଇଯିବ । କିନ୍ତୁ ତାହା ଏଯାବତ ହୋଇନାହିଁ । ଏଠି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବୁଝିବାକୁ ହେବ ପାଣ୍ଠି ଗଠନ ଏବଂ ପ୍ରାପ୍ତି ଦୁଇଟି ଭିନ୍ନ ଜିନିଷ । ସରକାର ପ୍ରଥମେ ଦେଖିବେ ଯେ ବେତନ କମିଶନଙ୍କ ସୁପାରିଶକୁ ଗ୍ରହଣ କରିବା ଦ୍ୱାରା ଦେଶର ବଜେଟ୍ ଏବଂ ସରକାରୀ ରାଜକୋଷ ଉପରେ କେତେ ବୋଝ ପଡ଼ିବ ।
ସରକାର ଗତବର୍ଷ ୨୦୨୫ ନଭେମ୍ବର ୩ରେ କମିଶନ ଗଠନ କରିଥିଲେ । ଏହାର ମୁଖ୍ୟ ହେଉଛନ୍ତି ପୂର୍ବତନ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଚାରପତି ଜଷ୍ଟିସ୍ ରଞ୍ଜନା ପ୍ରକାଶ ଦେଶାଇ, ପ୍ରଫେସର ପୁଲକ ଘୋଷ ଏବଂ ପଙ୍କଜ ଜୈନ । ସେମାନଙ୍କର କାମ ହେଉଛି ସାରା ଦେଶର କର୍ମଚାରୀ, ୟୁନିଅନ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ସହିତ ସାକ୍ଷାତ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଦାବି ଶୁଣିବା । ମୂଳ ଦରମା, HRA, DA ଏବଂ ପେନସନ ବୃଦ୍ଧି କେତେ ହେବା ଉଚିତ ସେନେଇ ଆଲୋଚନା କରିବା । ତା'ପରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହିସାବ ପରେ ସେମାନେ ଏକ ବ୍ୟାପକ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବେ । ଏଥିପାଇଁ ସରକାର ୧୮ ମାସ ସମୟ ଦେଇଛନ୍ତି । ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ରିପୋର୍ଟ ମେ ୨୦୨୭ ସୁଦ୍ଧା ପ୍ରସ୍ତୁତ ହୋଇଯିବ । ଏହା ସରକାରୀ ସମୟସୀମା ।
ପଦକ୍ଷେପ ୨: ସରକାର ରିପୋର୍ଟ ସମୀକ୍ଷା କରିବେ
ଏଠାରେ ବୁଝିବା କଥା ହେଉଛି ଏକ ରିପୋର୍ଟ ତୁରନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ ନାହିଁ । ଯଦି ଦରମା ୩୦% ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଏ ତେବେ ସରକାର ରାଜକୋଷ ଉପରେ ବୋଝ ପକାଇବେ । କେଉଁ ସୁପାରିଶ ଗ୍ରହଣ କରାଯିବ, କେଉଁଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରାଯିବ ? ତା'ପରେ କ୍ୟାବିନେଟ ଅନୁମୋଦନ, ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟର ଅନୁମୋଦନ ମୋହର ଏବଂ ଏକ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ରହିବ । ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟା କେବଳ ୩ରୁ ୪ ମାସ ସମୟ ନେଇଥାଏ । ସେଥିପାଇଁ ୨୦୧୪ରେ ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ ୨୦୧୬ରେ ପାଣ୍ଠି ବଣ୍ଟନ କରାଯାଇଥିଲା ।
ପଢନ୍ତୁ ଏହି ଖବର: ଚାକିରିଆଙ୍କ ପାଇଁ ବଡ଼ ଖବର! GPF ସୁଧ ହାର ଘୋଷଣା, ଆପଣଙ୍କ ଖାତାରେ କେତେ ବଢ଼ିବ ଟଙ୍କା?
- କାହିଁକି ବିଳମ୍ବ ହେଉଛି ?
ସରକାର ଗତବର୍ଷ ୨୦୨୫ ନଭେମ୍ବର ୩ରେ କମିଶନ ଗଠନ କରିଥିଲେ । ଏହାର ମୁଖ୍ୟ ହେଉଛନ୍ତି ପୂର୍ବତନ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଚାରପତି ଜଷ୍ଟିସ୍ ରଞ୍ଜନା ପ୍ରକାଶ ଦେଶାଇ, ପ୍ରଫେସର ପୁଲକ ଘୋଷ ଏବଂ ପଙ୍କଜ ଜୈନ । ସେମାନଙ୍କର କାମ ହେଉଛି ସାରା ଦେଶର କର୍ମଚାରୀ, ୟୁନିଅନ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ସହିତ ସାକ୍ଷାତ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଦାବି ଶୁଣିବା । ମୂଳ ଦରମା, HRA, DA ଏବଂ ପେନସନ ବୃଦ୍ଧି କେତେ ହେବା ଉଚିତ ସେନେଇ ଆଲୋଚନା କରିବା । ତା'ପରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହିସାବ ପରେ ସେମାନେ ଏକ ବ୍ୟାପକ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବେ । ଏଥିପାଇଁ ସରକାର ୧୮ ମାସ ସମୟ ଦେଇଛନ୍ତି । ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ରିପୋର୍ଟ ମେ ୨୦୨୭ ସୁଦ୍ଧା ପ୍ରସ୍ତୁତ ହୋଇଯିବ । ଏହା ସରକାରୀ ସମୟସୀମା ।
ପଦକ୍ଷେପ ୨: ସରକାର ରିପୋର୍ଟ ସମୀକ୍ଷା କରିବେ
ଏଠାରେ ବୁଝିବା କଥା ହେଉଛି ଏକ ରିପୋର୍ଟ ତୁରନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୁଏ ନାହିଁ । ଯଦି ଦରମା ୩୦% ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଏ ତେବେ ସରକାର ରାଜକୋଷ ଉପରେ ବୋଝ ପକାଇବେ । କେଉଁ ସୁପାରିଶ ଗ୍ରହଣ କରାଯିବ, କେଉଁଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରାଯିବ ? ତା'ପରେ କ୍ୟାବିନେଟ ଅନୁମୋଦନ, ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟର ଅନୁମୋଦନ ମୋହର ଏବଂ ଏକ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ରହିବ । ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟା କେବଳ ୩ରୁ ୪ ମାସ ସମୟ ନେଇଥାଏ । ସେଥିପାଇଁ ୨୦୧୪ରେ ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ ୨୦୧୬ରେ ପାଣ୍ଠି ବଣ୍ଟନ କରାଯାଇଥିଲା ।
ପଢନ୍ତୁ ଏହି ଖବର: ଚାକିରିଆଙ୍କ ପାଇଁ ବଡ଼ ଖବର! GPF ସୁଧ ହାର ଘୋଷଣା, ଆପଣଙ୍କ ଖାତାରେ କେତେ ବଢ଼ିବ ଟଙ୍କା?
- ଆପଣ କେବେ ଆପଣଙ୍କର ବର୍ଦ୍ଧିତ ଦରମା ପାଇବେ ?
📱 Get Argus News App
✨📰 60 Word News🎬 Argus Podcast📺 Live TV and Breaking News🔔 Free Notification Alerts
Download Free:
Related Topics
Explore more stories